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喜欢流浪的人。
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2013-07-11 春霏 回答了问题, [转贴]管理人修持感悟：一个33岁的管理人可以欣慰的二三事
2013-07-11 春霏 回答了问题, 余世维这次真的栽了:)被揭发行骗中国! 真的吗？
2013-07-11 春霏 回答了问题, 让你终身受益的几个故事(ZT)
2013-07-11 春霏 回答了问题, 世界名企这样培养人才
2013-07-11 春霏 回答了问题, 质量管理失败的十个主要原因
立志长，长立志。
心是一面镜子，映射的不是别人的美与丑，而是自身的好与坏。 适当的讨论是合适的，是否应当过激的评论，只有“您”自己知道。
种豆得豆，种瓜得瓜。 管理者看的是结出来的果，而你自己则是播种的人，收获几何都在于自己播种的是什么。
管理无界限，只要用心去做皆可成功。 我们公司就成功的进行了岗位轮换制。 最初阶段也出现现了老员工不愿带新员工的现象，但是我们的绩效管理做的非常好， 将此项缺点弥补过来了。为了提高业绩，老员工都非常卖力的带新员工，直至交会为止。 同时，我们也在建立学习型...
虽然中国现在存在很多不合理现象,假管理现象,但仍存在着真正追求"真理"的人,亦存在着真正实施9000标准的领导,我公司就是这样,且已经达到了全员参与的程度,所以希望大家还能够以一个积极的 正确的心态来看待这个问题.或者说中国未来是否能存在一...
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4720 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11
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