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Six Sigma MBB/企业数字化管理研究/企业应用信息系统开发

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真是将一个简单问题复杂化了哦, 这是“去”或“不去”的问题呢?,还是“抓”和“不抓”机遇的问题呢?还是“应聘”和“不应聘”的问题呢? 还是... ... 三选一,答案自然明了!!! 如果是其他,投币解决吧。 ...

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本帖最后由 muer9907 于 2012-3-29 20:28 编辑 行业常规是指你从事的这个行业内其他企业是如何管理的,不在于你所在的地理位置, 你得先说清楚你所从事的行业,再通过论坛找同行业的人咨询为好。 例如在机械制造行业, 工...

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楼上是从事哪个行业的,这个问题和行业有关,无法一概而论,先去了解行业常规吧。

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呵呵, 楼上是不是将六西格玛当成企业疑难杂症万能药丸了哦?

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走过路过,提点建议,仅供参考: 1)设计绩效考评时除了方法、组织基础组织基础等常规问题以外、应着重考虑”系统性“与“度”的问题; 2)所谓”系统性“是指以其岗位、职务为基点,通盘考虑其工作场(横向包括主要岗位职责涉及流程的客户、协同业务人员、供...

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真是将一个简单问题复杂化了哦, 这是“去”或“不去”的问题呢?,还是“抓”和“不抓”机遇的问题呢?还是“应聘”和“不应聘”的问题呢? 还是... ... 三选一,答案自然明了!!! 如果是其他,投币解决吧。 ...

2012-04-19 22:16

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本帖最后由 muer9907 于 2012-3-29 20:28 编辑 行业常规是指你从事的这个行业内其他企业是如何管理的,不在于你所在的地理位置, 你得先说清楚你所从事的行业,再通过论坛找同行业的人咨询为好。 例如在机械制造行业, 工...

2012-03-29 20:13

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楼上是从事哪个行业的,这个问题和行业有关,无法一概而论,先去了解行业常规吧。

2012-03-23 11:40

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呵呵, 楼上是不是将六西格玛当成企业疑难杂症万能药丸了哦?

2012-03-22 18:07

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走过路过,提点建议,仅供参考: 1)设计绩效考评时除了方法、组织基础组织基础等常规问题以外、应着重考虑”系统性“与“度”的问题; 2)所谓”系统性“是指以其岗位、职务为基点,通盘考虑其工作场(横向包括主要岗位职责涉及流程的客户、协同业务人员、供...

2012-03-22 17:51

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走过路过,提点建议,仅供参考: 1)设计绩效考评时除了方法、组织基础组织基础等常规问题以外、应着重考虑”系统性“与“度”的问题; 2)所谓”系统性“是指以其岗位、职务为基点,通盘考虑其工作场(横向包括主要岗位职责涉及流程的客户、协同业务人员、供...

2012-03-22 17:57

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听不听得清不知道,医生建议的胎教方式而已

2012-05-16 13:37

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发现微信另一用处,出差时用微信发送语音信息给孩子读胎教经典小故事。呵呵,挺有趣的说

2012-05-15 22:39

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呵呵!!!这个图片有趣

2012-05-09 22:14

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成为准爸爸,最大的变化是什么呢? 脾气收敛了,作息规律了,出差减少了,学会做菜了... 还有啥呢? 正思虑起什么名字呢... 先至少得准备俩啊。。。 呵呵

2012-03-29 17:07

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首先,我们将SQE的基本职责定义一下: 1、新产品导入时的供方准入考评(资质审核、现场评估,问题点整改等,直到备选供方成为合格供方) 2、供应商管理日常业务处理与督导(产品检验、过程问题处置、供应商业务管理指导等) 3、供应商绩效评估(企业管理三大核心活...

2012-03-28 11:40

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没有咋办,可不可以自己随便写?

2012-03-23 02:58

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请发给我一份bin1bin202@sina.com

2011-04-15 11:20

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[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2314570&ptid=186437 _pearl.zhang_ [/b] “破釜沉舟”不是适合每个企业,但也不是就不可行,...

2009-02-26 17:43

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祝你好运,新颖的自我宣传方式。

2006-12-20 10:07

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好久没来6SQ了, 今天的天气真不错,心情也不错,贴几个吧。 呵呵!!! 供应商调查管理规范? 从供方管理整体流程说吧, 供方管理流程一般包括: 1、需求提出与评审阶段(设计开发计划、生产计划、采购或外包目录、采购计划、计划审批) ...

2007-05-29 16:47

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说实话,我原先也是不知道这些计算公式的。。。呵呵!!! 但从逻辑上感觉这种计算方式不错,应该正确吧!!! 加一点筹码,考虑一下比这些单控制图更具有实际价值的多重控制图如何应用于 现场? 1000金币!!!

2005-07-01 17:03

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如果界定为BB/Manufacture, BB/Commercial 或 BB/Technical 还好, 像上面那样解释,有点混淆视听,蒙人的感觉。。。

2005-02-25 00:01

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1.偏度为 0.34, 数据呈现 右倾斜, 尖度为 0.21,有点尖, - 看数据分布形态, 怀疑数据来源是多个LOT(多个集团分布重合) 或产品进行了筛选(进行了下限品剔除工作), ...

2005-02-24 23:52

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呵呵,裸足开始关心管理学了, 不错的现象哦。。。 我也来搅和搅和。 其实呢,在我看来管理分很多个层次,水平的, -初级的管理就是控制, 监控。。。 上面讲的都是属于这种范畴, 拿着新名词做幌子,不切实际的实行。。。 -中级...

2005-02-13 19:37

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呵呵,有点像我以前经手的“案子“噢, 用错了材料, 给MOTO赔了30多万$..., 当事人我当时就给开了, 当事人的部署长给了个"红色警告", 年薪降一级, 3年内不能升迁。。。 当然,这样的问题要系统化解决, 记得...

2005-02-02 22:33

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我来解释以下,纯粹好玩,不知对不对。。。 1。一个是快要死的老人,好可怜的 : 可以比喻为 一个垂老,病入膏肓 或 渐进夕阳的产业或公司 选择他,证明你是较保守的人,安于现状的人,平凡而同情心的人, ...

2005-02-02 22:55

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上面提到的SCM是 Supply Chain Process Management, 不知道SGM又是什么? “精益思想“是美国沃马克和琼斯提出来的,他的主要思想来源与研究日本丰田等90余家 汽车企业生产模式后发展形成,可以说精益和TPS是源于同一思想...

2005-02-12 15:19

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我始终认为纯金钱的奖励是短期行为, 就像买彩票希望中大奖一样,容易让人产生虚无缥缈的幻想, 如果公司总体工资水平偏低,可以适当考虑, 但上述做法还是有欠考虑的, 建议不妨搞个活动,如行业标兵,优秀line 等评选。。。 对优秀人员,优秀群体进行表...

2005-02-02 22:05

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韩俊仙 部长的帖子, flag168认识她吗?

2005-01-31 21:15

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考试是门槛,也就是看看基本的知识构造, 注册是黑带及格线,也就是确认有没有实际履行项目, 有没有能力将知识转化为实际效果的能力。。。 这一切都不是优秀黑带的充分条件,充其量也就是必要条件而以, 正如1流企业和3流企业的区别一样: 实践能力 等上...

2005-01-31 21:29

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2013-07-12 muer9907 发起了问题: 六西格玛管理逻辑思考

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