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2013-08-31 zym7070 回答了问题, 生产部与品管部，哪个部门更重要
2013-07-12 zym7070 回答了问题, 新起点，从月薪20k开始..
2013-07-12 zym7070 回答了问题, 面经，供大家参考.
2013-07-12 zym7070 回答了问题, 敏惠面试记
2013-07-12 zym7070 回答了问题, 这样的员工你要怎么处理？
这个问题没有争论的必要， 如果保障生产供货是眼前之需，那么品质就是长远利益， 没有哪个老板会不顾眼前之需，也没有哪个老板不希望有长久的利益， 所以说，不必要也没理由分出孰轻孰重。
这么劳累都没有减掉您的体重，可见还有潜力可用啊！
面试后没有下文，那就是公司对面试结果不满意。
无论如何，也没必要跑去4趟面试吧，至少前几轮面试是可以一次性安排的。
这样的员工我不要， 他的存在是对公司制度的一种破坏，正常的工作秩序会慢慢改变， 每个人都只注重自我感受，久而久之团队的氛围就没有了， 到那个时候我们要头疼的就不仅仅是这一个人了。
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