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2013-07-12 fanglihui 回答了问题, 体系无从下手
2013-07-12 fanglihui 回答了问题, 公司老员工都没有新员工工资高，真晕
2013-07-12 fanglihui 回答了问题, 我是这样审核总经理的
2013-07-12 fanglihui 回答了问题, 了解一個人，你最先觀注的是哪里？
2013-07-12 fanglihui 回答了问题, 5年以后你认为自己能有多少提升啊
围绕工作的内容，找事做，一点点做，量变就会有质变。
老员工没有前途了,新员工还好点!
我们从来都没有审核过总经理,总经理都把权力给了管理者代表,管理者代表又委托给了别人,结果可想而知.
从他的言谈举止,处事方式及态度。
在这里,我过了一个5年期,结婚生子,并不断地提高自己的个人能力。 下一个人5年，仍然是提高自己，与大家一起共同努力，共同进步。 虽然平日的我喜欢独处，但是我觉得团队的共同成长很重要。 5年后，薪水希望能翻倍，职位不希望有多高，重要的是大家在一起很和谐。
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