
dujiang(UID:168268) 新手上路
主页访问 : 4516 次
更多 »动态
更多 »文章
怎么评价 6sigma的等级? • 2014-04-02 18:51
放弃她,仅仅为了事业 • 2014-03-31 14:25
有一种爱,叫成全 • 2014-03-28 04:19
电话 • 2014-03-28 04:19
真实自我 • 2014-03-27 23:12
发问
2109 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 00:59
2946 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 00:13
3469 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 00:13
2758 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:07
3428 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:06
2517 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:06
5011 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:06
2451 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:05
7746 次浏览 • 4 个关注 • 2013-07-11 23:05
2044 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:05
3107 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:05
4422 次浏览 • 7 个关注 • 2013-07-11 23:05
3130 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:05
2586 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:05
11986 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:04
4031 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:04
5775 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:04
2105 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:04
2630 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11 23:04
回复
想办法标准统一, 其实如果真有个好的IQC替你把关你才会更轻松 为何会出现差异,一句话,你还不了解标准吗,如果你做SQE有没想过你须具备专案QE的能力才行,不然你怎么管理你的厂商
2008-05-12 08:44
述说质量的重要性; 比如说质量是公司的命脉,质量做的好公司营业额提高人员福利才会好,质量与工时成正比; 总之:先说质量重要性,再说些鼓励的话,这种不用教吧
2008-05-06 15:15
其实针对品质管控: 1\其实标准即是工程出的,如果客户认可即可; 你按标准检验会出错吗? 2\工资低好办,你须要哪么多QC吗,不须要的话就精减将工资的差额发到好的QC上:比如说6人X1000元,为何2人X1500元这样人员做事也带劲,公司发省成本 建议...
2008-05-06 15:03
如此低能错误也能发生: 问问造成这个错误相关人员,数学都不会吗?
2008-05-04 08:05
1\先制订品质组织架构; 2\完美品质部人员工作职掌; 3\做品质部绩效考核; 4\以上对品质人员宣导并实施; 5\记得对人员专业方面培训; 6\如果还做不好,是不是该换相关人员; 总之一句话: 事在人为,你只要去做就能做好,如果空想你还是回去睡...
2008-05-06 15:09
GO 支持国产原创!````````````````````````````````````````````````````````````` 转载请注明出自六西格玛品质论坛 http://bbs.6sq.net/,本贴地址:http://bbs.6sq....
2008-09-03 10:24
正常 什么样的工作做什么样的事; 什么样的工资做什么样的工作; 要成正比吗,不然成什么反比? 你会做吗?
2008-05-12 08:35
体系文件评审分为全部审查与抽检审查; 在以上情况下,建议采用抽检审查 (针对一个或多个文件进行从头至尾审查即可)
2008-02-25 09:03
正常人员培训后能合格; 如不会则: 1\反映能力太差,不适应做品质管理人员; 2\故意装不会责任心太差也不太适应做品质管理人员
2008-04-22 10:01
我加入6SQ后我发现学到很多东西. 我祝6SQ越办越好,有更多的学员加入
2007-10-10 16:45
最近我在一家公司上任做品质部经理,电子材料公司 故以上请朋友看不用烦心相帮,如真有须要再请各兄弟姐妹帮助 谢谢
2008-04-22 10:07
QE包括了SQE、JQE、PQE、OQE等(QE是个整体,SQE是个体);
2007-10-04 08:25
个 人 简 历 姓 名: 杜江 性 别: 男 婚姻状况: 未婚 身 高: 173CM 政治面貌: 共青团员 年 龄: 26 最高学历: 大学专科 户籍所在: 江苏-淮安 意向职位: 管理类 教育 1996.9 ~ 1999...
2007-10-04 09:15
销售部:客户满意度 生产部:生产过程中产品的监控与生产计划的安排
2007-10-05 18:25
不知你有没有看过金字塔 手册<一阶文件>如帝 程序文件<二阶文件>将 作业指导书<三阶文件>兵 表单<四阶文件>百姓
2007-10-05 18:22
不好意思 之前不知道 谢谢你帮我移动 不便之处请原谅
2007-10-04 16:13
普工-生产主管-品检-品管-品保-品工-品管主管-品保经理-品保课长-品保部长
2007-10-04 16:08
1\精通常见ISO9001/14001/ROHS体系; 2\精通TQM品质管理(SQE\IQC\IPQC\FQC\OQC等); 3\抗压力强; 4\沟通协调不可缺少; 5\会点拍马屁的功夫; 等
2007-10-05 18:36
凉伴 怎么办 简单的不要搞的复杂化
2007-10-05 18:29
可管可不管 如线检由品管管必须设立单独的品检组; 如线检由生产管品管必须落实制程管控.
2007-06-18 19:32
俗话说的好:男女搭配干活不累; 男孩性格易燥\粗心,唯一好处就是抗压力强点; 女孩性格温柔\细心,唯一缺点就是爱流眼泪,不过易管. 以上不是偏见,是事实. 因为我的下属就是女孩.
2007-06-17 14:50
认证公司想通过体系有三种: 1\完全强制行认证;要想通过公司体系须全面或包红包; 2\半强制性:由辅导公司主导自己公司配合,一般认证公司可通过; 3\包通过认证:一切资料由辅导公司提供指定认证公司; 说难听点:辅导公司与认证公司都有裙带关系,不然他...
2008-02-25 15:03
即然你们经理让你接他的位置 说明你有可取之处 管理不在意技术之精在于会不会做人 其实你们经理是你最好的老师
2007-05-30 21:17
不好意思 如果我在公司就能给你发一些资料了 可现在我不在
2007-05-30 21:05
其实如果管理代表也是审核员的话,最好是审核组长。 这样的话他哪块最好工作
2007-05-30 18:03
记住:不要对老板说涨工资 这只能说明你没能力; 要老板自动给你加薪 这样才能体现你的价值. 前提是让他认可你
2007-05-30 21:31
文章
0 个评论 • 2043 次浏览 • 2014-04-02
2 个评论 • 1766 次浏览 • 2014-03-31
1 个评论 • 1330 次浏览 • 2014-03-28
0 个评论 • 1489 次浏览 • 2014-03-28
0 个评论 • 1369 次浏览 • 2014-03-27
0 个评论 • 1311 次浏览 • 2014-03-27
2 个评论 • 1403 次浏览 • 2014-03-27
1 个评论 • 1285 次浏览 • 2014-03-27
最新动态
0 个评论 • 2043 次浏览 • 2014-04-02
2 个评论 • 1766 次浏览 • 2014-03-31
1 个评论 • 1330 次浏览 • 2014-03-28
0 个评论 • 1489 次浏览 • 2014-03-28
0 个评论 • 1369 次浏览 • 2014-03-27
0 个评论 • 1311 次浏览 • 2014-03-27
2 个评论 • 1403 次浏览 • 2014-03-27
1 个评论 • 1285 次浏览 • 2014-03-27
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 发起了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 发起了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 发起了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-12 dujiang 回答了问题:
2013-07-11 dujiang 回答了问题:
2013-07-11 dujiang 回答了问题:
详细资料
- 个人成就:
- 登录次数:
- 0 次
- 注册时间:
- 2007-05-04 14:17