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lvhua(UID:207746) 新手上路

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看是否可以通过固定包才放置模式来防呆~ 每个包才都有你放赠品的地方,这样才可以让作业员知道差距在哪里

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找比較容易又重要的top幾項進行改善..... 很容易找到突破口的,當然也可以用樓上的cpk的值來權衡, 戰線放太長,確實會很累的...

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看過上面的了,我覺得沒必要那麼慎重.... 對於基層作業員:我們公司設有多能工,意思這條流水線上每個崗位都干過,都懂...這個就好比作業員很急要上wc,莫非就會停線等待他麼...顯然不會,直接找多能工來頂替... 對於工程師/主管 就搞代理機制... 從...

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代理機制,找請假的人代理...(雖然你代理的...你既然代理就要負責...) 再不行就找你的代理人上,升職獎勵的機會就在此...如果你的代理人無法cover,說明他不能勝任你的工作...想升職等等吧...反之就可以上位.... 我們公司請假一直有代理機制....

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根據產品的特性來說的吧,速度快了會帶來其他隱患,比如撞件/漏測..麻木的追求高速肯定不行,這個問題太廣...應該針對某個產品來說,然後再平面展開討論...更好....因為每個產品的工序都不一樣....

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