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我同意楼上的关点。 现在各行各业都在做质量体系,学校、医院、宾馆、人事局等,做为审核员不可能面面具到,审核员审核的依据就是标准的要求,审核不同的行业可以请技术专家。

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看来多数人赞成文件应由企业来写更合理些,但是多数企业在签订咨询协议的时候首先提出由咨询人员起草文件。一般都是咨询人员写文件,企业来认可,其实咨询人员要花费大量的工作来写文件,而且写好的文件也不一定完全符合企业的实际运作。唉!咨询人员的工作也不好做呀!

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:o删除无用的帖子实在是太有必要了!只有不断地更新才会有吸引力,这应该算持续改进吧。我想贴主都是深明大义之人士,怎能有其他想法?至于调整贴子的顺序,如果不是很麻烦的话,调整一下会更方便浏览!

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内部审核的首次完全可以根据企业的实际需要简化或取消,不用担心外审不能过关。内审的程序只是习惯的通用作法,可以说有些是效仿外审的模式,标准中没规定内审一定要有首末次会议。外审注重的是是否按策划的安排进行了内审。 如果你们单位是集中式审核和滚动式审核相...

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我的观点是基于标准的要求,其实外审根本不会在意内审是否有首末次会议,外审在审核内审这一条款时,注重内审计划中规定的条款、区域等是否充分的审核证据,也就说内审应按计划进行。 至于企业是否开首末次会议,企业根据实际来决定。如果觉得真的有必要强调重要性,提请配合的...

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