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什么产品?必须放到PMFEA,但一般好的工序规划防错做得好,是不会出现跳工序的。

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年底有双薪就很好了,要知足,现在制造业不景气是普遍现象。

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一般情况,小企业没有长远的发展策略,不重视人才及人才培养,没有完善的晋升及加薪通道,谈加薪很难,我所在的台资电子五金件冲压厂;最近因为品质不稳定,品管取消轮休,一个月一天休息都没有,这不是问题,问题是还没有加班费,一个月固定3000元,目前4个品管有3个已辞职...

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你被围城了,不要沦为救火队长,要从原头去思考解决办法。

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我也希望得到老板的支持,我之前的公司比现在公司规模大,而且我在之前公司也是以变革为动力,离开时算是顶峰阶段。因为年轻,我想接触更多的行业,找到一个比较容易创业行业,为以后创业打些基础。现在薪水、职位都不是最重要的,重要的是一个平台能够过渡创业。

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