张工

张工(UID:231904) 新手上路

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鄙以为领导的意思是“授人以鱼不如授人以渔”,因此目标是要你教会各级员工学会持续改进。 建议你先查持续改进的不足,并就如何做好持续改进制定对策,取得领导支持,然后策划并实施培训。

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嘿嘿,瞎搞。 先搞明白谁是你的直线上司,还要搞明白副总和总助的上下关系,到底是谁管进货。 既然你知道他们各让三分,你就应该先和他们沟通,尽量使双方的意见靠拢,再签字。你不应该直接做完决定在叫他们签字,这么一弄,谁妥协都不好。

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可不可以换个词啊,我还以为类似于“成人电影”中的“成人”呢。嘿嘿。:lol:

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1、明知道无聊还问,看来真的很无聊,是不是成天没事啊? 2、体系与英文好坏无关。 3、体系应该是一种方法,它不可以独立于运行过程之外,不应该成为一个专业。尽管现在有很多所谓专业的体系,但那和价值核心始终是两条线。 4、你做任何工作都可以转到做体系,但这不...

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