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2013-11-01 ivyt 回答了问题, 体系人员的薪资?
2013-07-12 ivyt 回答了问题, 如何借用外力来管好内部质量
2013-07-12 ivyt 回答了问题, 老板问了一个问题,求助大家!
2013-07-12 ivyt 回答了问题, 打工仔应该以什么样的心态面对公司企业文化
2013-07-12 ivyt 回答了问题, 对于只重视技术不重视管理和质量的公司有前途么?
[list=1] [*]看你个人的能力[/*] [*]看公司的实力[/*] [*]看行业和经济形势[/*] [/list]... 就1000多的薪资而言本身连2 或3线城市的最低收入还不到吧
本帖最后由 ivyt 于 2012-1-9 13:41 编辑 同感。 不过,外力推动起来的改进,实施起来,也是应付了事。当然,这跟推动这些事情的人的能力,有更大的关系:P 在我们的组织里,能够真正得到重视的,以前一般是大老板关注的问...
核心:满足需求,用现有的成本 质量不是不计成本的求精,有个大原则就是满足客户的需求。 所有,质量意识也要围绕“需求”来,远的,近的。 这个是产品存在的根本,也是质量存在的根本
这样的“共产主义”公司在哪?:lol: 工作的首要目的就是为了赚钱。所以,就那个公司本身来讲,不存在根本性的缺陷。 但这样的氛围,明显对一个想仅从工作上体现价值的人来说,是不合适的 。LZ走人实属正常。 但任何公司都有缺陷的,LZ想过没有。若下家公司仍不...
这样的公司长不大,长久不了~
没有内容
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