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2013-07-12 tesshu 回答了问题, 含油抹布如何处理？
2013-07-12 tesshu 回答了问题, ISO14001环境目标的、指标管理方案
2013-07-12 tesshu 回答了问题, 下属想加薪，如何处理？
2013-07-12 tesshu 回答了问题, 培训了，又签了3年合同
2013-07-12 tesshu 回答了问题, 非常不错的《品質不良再发防止报告书》
如果含油量非常低的抹布又是怎么处理的呀？
我怎么觉得我认识你呀！ 冒昧的问一句，你是不是湖南人呀？ 那你现在在哪里上班啊！我在火炬开发区，说不定咱们离得挺近的呢？ 年轻人虽然可以到处闯荡，但是生活也很重要啊！ 当年我也是想到处闯一下，结果就来中山了，虽然也有收获，但是浪费的是两年的时间...
如果是我，不会考虑单独给员工加工资的。 但是在公司人事调薪的时候，我会考虑员工岗位的特殊性及个人表现与能力进行评价再考虑加薪的多少，加薪基数会比普通岗位基数多加几个点。这样既满足了员工的要求，也不致于导致其他员工的心理不平衡。
比我还要惨，我当时培训的时候是2000块，公司与个人一人半，还得与公司签一年的合同。 想想自己是从事这一行，一年还是能熬的
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3461 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
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