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二十几岁的女孩所应该拥有什么 • 2014-03-29 05:50
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回复
是很累呢,我建议好好工作就可以了
2010-05-27 13:28
乱扯淡,心术不正,不适合在这里说话的!
2009-05-25 11:43
我们大家一起来讨论喔!
2009-05-23 10:04
有没有特殊规定要求每位员工建立一个培训档案(如通过这个档案就能知晓这个员工什么时间培训的、培训了那些知识),当然这个档案的建立不是员工本人建立。 应该没有规定吧?以上说的应该有的
2009-05-21 19:32
学习了,谢谢了各位!{V
2009-05-23 08:59
还是先别急,现在不是时候啊,金融呢
2009-05-21 19:34
对,我们公司一般都是些管理上的问题需要各部门来执行的,目前会议纪要也是我做的但只存档了一份,领导说是下次会议前必须把上次会议结果给通报下,问题就在这,如果我们每次会议的话一定是有会议纪要了,而且还要求下发下去,在这里下发需要受控吗?
2009-05-20 12:29
谢谢各位受教了,我现在实际操作只存档了份,各部门发了份,会议组织者发一份电子版了,各位看下是否合理。
2009-05-20 16:20
培训、就医、美容 我选它
2009-05-25 12:20
哇,楼主是个好人哎,呵呵,我正在找呢?先谢谢了,我的邮箱是flying_cloud1987@126.com
2009-04-27 14:14
大师如果原意是否可以给我发一份,谢谢,这是我的邮箱flying_cloud1987@126.com
2009-04-07 09:49
晕,这不明的是连职吗?太低了!
2009-04-02 11:09
既然是这样 你上司对你还是比教信任你的,给你有相应的权力!
2009-03-28 15:39
好的,谢谢了! {V
2009-03-30 08:40
欢迎加入!QQ群号:19494155
2009-03-27 17:13
楼上的是不是太过火了啊!
2009-03-28 15:27
是啊,但是整个流程是什么样的呢?我也知道总结,总得有个依据吧,一个表或是一个计划什么的?
2009-03-26 17:23
我们是只要客户提了 我们就做
2009-03-28 13:16
对,那怎么区分呢?
2009-03-23 16:43
同意楼上的看法 我们经常有的
2009-03-28 14:09
[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2704987&ptid=211648 _huhaooo_ [/b]
2009-03-23 16:42
沟通最重要啊!埋头苦干!这年头理解能力太差的人太多太多了!
2009-03-28 14:06
能发给我一份吗?不能下载呢?那位帮哈忙哦,先谢谢了!邮箱是flying_cloud1987@126.com
2009-03-26 15:09
学习了!哈哈说的很好!:loveliness:
2009-03-24 09:28
给我发一份好吗?flying_cloud1987@126.com
2009-04-07 10:04
好啊!楼主辛苦了!
2009-03-27 09:06
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