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tanglimin(UID:245962) 新手上路

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2016-08-22 tanglimin 回答了问题, 内审一般大家都审查哪些东西？
2013-07-12 tanglimin 回答了问题, 体系工程师的困境
2013-07-12 tanglimin 回答了问题, 老板的信用出现问题，员工要辞职，是否要劝员工留下？
2013-07-12 tanglimin 回答了问题, 当仅有你一人知道领导有辞职的念头时，你该做些什么？
2013-07-12 tanglimin 回答了问题, [投票]谁为管理者代表较为合适

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内审一般大家都审查哪些东西？

8

我想问下你的岗位和职责是什么？你对9000体系的理解有多少？你是如何理解内审的？你对内审员的要求是什么？你对审核的要求是什么？你如何让你的内审员团队达到这些要求？如果你能回答这些问题，就没有问题了；如果回答不了，请先仔细考虑清楚上述问题。从管理的角度来讲： 1...

体系工程师的困境

0

场景1：我通过学习或者花钱，获得了驾照，我对别人说，我会开车了，别人问我，你开的怎么样？我说：不知道。场景2：获得驾照以后，我牢记规则，勤于训练，2年以后，我变成了开车高手，别人问我：驾照是什么？我说：没什么用。

老板的信用出现问题，员工要辞职，是否要劝员工留下？

0

如果楼主希望留下员工，而薪无法加上，那么你考虑下，员工如果留下来，你能给她带来什么？她能在你这学到更多的知识充实自己吗？她能融入一个好的团队吗？。。。。如果能，你就说服员工留下；如果没有，就别耽搁人家了。同时考虑如何修炼自己。

当仅有你一人知道领导有辞职的念头时，你该做些什么？

0

继续努力工作，同时做好继续当副职的心理准备，这样才不会有失落感。

[投票]谁为管理者代表较为合适

0

应该选择副总。前提是他得懂得体系，理解体系，而不是做个样子。如果他懂，OK。如果他不懂，那么他做管理者代表做不好，他不做，让品管部经理担任，也很难做好。

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