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很不幸,我未过,单选53,多选:23。:dizzy:

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去看过了,找到了一些,谢谢

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[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2652871&ptid=208059 _yqa2000_ [/b]

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绝对服从上级命令才是一个好下属.当然为了万一出问题的责任问题才是写张单叫你的上司签字再执行.

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回家了   • 2014-04-02 16:21

尾牙宴   • 2014-04-02 16:21

笑对人生   • 2014-04-02 00:26

节日的礼物   • 2014-03-28 21:35

情人节的期待   • 2014-03-28 19:35

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很不幸,我未过,单选53,多选:23。:dizzy:

2009-11-29 10:01

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去看过了,找到了一些,谢谢

2009-03-06 15:33

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[b] http://bbs.6sq.net/redirect.php?goto=findpost&pid=2652871&ptid=208059 _yqa2000_ [/b]

2009-02-16 15:47

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绝对服从上级命令才是一个好下属.当然为了万一出问题的责任问题才是写张单叫你的上司签字再执行.

2008-12-27 16:46

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当然愿意啊,现在找份工作不容易啊

2008-12-27 16:39

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這樣子沒有年列進去呀.也是不行呀.還有其他的好方法嗎?主要是年月日都要有的.謝謝

2008-11-24 16:18

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謝謝樓上各位的熱心. 可能我腦瓜子太鈍了,還是沒有學會.七樓的方法也不是我想要的結果(那樣幾乎有多少組數字就有多少組數值,因為每個人的出生年以及出生日不可能都是一樣的).我在做人事工作,每月要統計生日人員名單,目前都是一個個看的剪切的.我想找一個方法直接把全...

2008-11-25 08:02

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你的郵箱怎麽發不過去啊. 朋友,現在哪了?我在深圳公明.有時間我會經常向你請教.

2008-11-25 09:05

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我的郵箱:xiangling1212@21cn.com

2008-11-25 09:08

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7樓的朋友,我已經將附檔發給你了.有時間請幫我看一下.謝謝!

2008-11-25 11:17

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每天来6SQ看看,已成一种习惯. 祝6SQ 七周年生日快乐!祝6SQ所有的朋友天天快乐!

2008-09-16 11:15

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谢谢,听君一言,恍然大悟

2008-09-04 19:25

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可以的。然後再制定質量目標及質量方針等

2008-09-02 11:04

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工作移交一般包括工作方面的清單,已完成事項及未完成事項,特別是未完成事情須特別注明 再者就是辦公用品及文件資料方面的移交,及人事方面廠證事宜,你根據這些列一個清單就可以了

2008-09-01 11:35

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因為我們公司還沒通過認證,目前是有成立ISO推行小組,但是那個管代與小組組長也不懂什麼.我是文控文員,說不是我主導,可近段好像很多東西都要我弄,我擬定草稿,他們修改

2008-08-30 16:53

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那麼我把它列入三階文件就可以了吧,就叫圖面.樣品及模具治管理規范.沒規定說一定要納入二階文件吧

2008-08-30 16:59

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陽光,挻有朝氣.......

2008-08-30 09:10

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這樣的高人應該沒接觸過ISO才對,應該好好教育一下

2008-08-29 17:41

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只要有生產就應有合同訂單的控制程序 如果公司生產不針對產品的設計與開發,只是針對來料/來圖加工等,就算有設計開發部門該程序也可省略 所有本人意見:合同訂單控制程序應該有,設計開發程序可不必.愚見

2008-09-02 17:48

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5.无语--就是中午食堂点了两个菜,吃了第一个,我震撼了:世界上还有比这更难吃的吗?吃了第二个我哭了:还真有啊! 確實如此啊,我們飯堂的就是如此

2008-08-21 14:40

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真是有感而發啊 也許等到某一天,機會卻不知什麼時候溜走了

2008-08-20 14:27

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我所在公司目前正在進行體系文件的建立. 我們還沒有通過認證的.體系文件全是空白.全是文控在主導.寫一些樣板叫各部門修改.目前還在修改程序文件中.

2008-08-20 14:11

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是呵,為什麼我們回復至少要18個字節了

2008-08-20 14:35

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漫畫版ISO培訓教材哪裡有啊..... 講出來,學習一下

2008-08-20 14:48

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開會,是一種很好的內部溝通方式. 開會,不必拘於形式,場合. 隨時隨地都可以.只要達到問題的溝通就可以

2008-08-18 09:02

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非常造成此觀點

2008-08-18 09:34

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