lichanghai(UID:251672) 新手上路
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回复
值得学习一下，谢谢楼主的分享。
2011-01-28 08:29
很不错的资料，谢谢楼主的分享。
2011-01-28 09:02
麻烦楼主一起发给我，谢谢！lch68918@126.com
2011-01-28 09:07
余世维讲得都很符合现实，值得去学习和改善
2011-01-28 08:14
楼主写的很不错，值得参考。
2011-01-28 08:11
谢谢楼主的分享，内容很不错。
2011-01-28 09:14
谢谢楼主，好文章，学习中，
2011-01-28 12:21
楼主，你目标绩效管理 文件怎么没有呀
2010-12-04 13:45
谢谢楼主的分享，学习一下
2010-12-06 12:30
谢谢楼主的分享，请问有没有生产部门的总结报告模板。
2011-01-28 09:06
thank you for sharing
2011-01-28 11:55
thank you for sharing、
2010-12-06 12:32
楼主，你的推行资料是否可以共享，我们也参考一下
2011-01-28 12:34
谢谢楼主的分享，学习一下。
2011-01-28 09:22
楼主分享的资料还是蛮好的
2011-01-28 09:29
谢谢，目前我们公司正在制定SOP标准书
2010-12-06 07:46
楼主应该采取防呆措施了，最好是用颜色区分。
2009-10-24 12:29
谢谢楼主的分享，希望能再详细些
2011-01-28 13:11
这么好的机会，建议楼主一定去。
2009-02-10 12:49
楼主，太有才了，支持楼主
2009-01-19 09:01
楼主写的很符合实际情况，需要值得思考
2008-12-15 09:28
楼主，你应该首先找高层领导来安排这件事情。
2008-12-15 09:47
楼主，把所有认证需要的的资料准备齐就可以啦
2008-12-03 09:35
楼主，你可以请求公司领导和管理层的支持
2008-12-03 09:41
谢谢楼主的分享，可以参考一下
2008-12-15 09:21
支持楼主，谢谢楼主的分享，学习一下，
2008-11-26 14:49
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