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252865720(UID:412377) 新手上路

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你没到公司的时候,他用美丽的话吸引你,你的经验没有被榨干的时候,他也激励你,等你经验几乎都给了他的时候,他用一些话刺激你,让你认为你还有很多地方可以进步,你可以做到更好,一句话,你老板很现实

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我觉得还是留着比较好,目前品管部流动性比较大,这样的人你可以激发她的,比如:给她讲讲她的未来,如果改掉一些地方会有什么好处,她走之前你得保证她已经发光发热了。不然不是浪费了?

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我们不敢买你们的电梯了

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