ckzx0576(UID:253187) 新手上路

学历低了点，英语是硬伤。

2013-03-25 12:27

拒绝了2次，没有再打电话来，也就没去应聘

2013-03-25 12:26

打了两次电话让我去面试，都是用的手机，感觉不太靠谱啊 不过他们澳大利亚的公司网站上确实显示了上海这个采购中心的信息

2013-03-20 12:55

本来想去看看的，可惜明后天要去出差，估计人家也不会等的。

2013-03-19 19:36

外企貌似没有六天工作制的吧

2013-03-19 17:42

年轻，没有负担可以考虑去的。

2013-03-19 16:46

做质量一定要严谨，发出去的邮件、报告等信息要再三确认。LZ的标题有错别字。

2013-03-19 16:49

外企，投了最后一个。

2012-09-05 10:44

但是拔掉电源线，再开机发现又好了？

2012-08-06 15:07

春哥保佑,我一定要中啊

2012-07-21 11:07

按照你所提供的信息，不同原材料混入有两种情况 1 原材料制造或重复利用时混入 2 同一台注塑机切换不同的原材料（其中螺杆和料筒没有完全清理干净） 既然没有提到外观的要求，作为第一个问题，料筒中的料没有清理干净，不会造成批量的NG 第二个问题，我想做注塑...

2011-06-01 14:16

:sleepy:没有给领导送礼的习惯

2011-06-01 14:39

看来这是一个可喜可贺的消息，恭喜你！

2011-06-02 11:23

这个不好说，不知道你面试什么职位，以及招聘公司的状况（什么类型的公司、该岗位的紧迫性） 如果作为面试你的经理和总经理觉得你有很强的可塑性，同时加上你的4年工作经验，你也许会有机会 一般招聘公司都是这样，除非你特别让他们满意 一个岗位的竞争都是经历层层...

2011-06-01 14:48

{Y第一句和最后一句都能理解

2011-05-25 14:50

“今天的轻松，是因为你把生活的责任都留到了将来”。这句话说的真好

2011-05-25 14:53

看过余世维的演讲，其中提到这么一个故事，以下引用百度百科： 《鹰的重生》是TCL集团总裁兼董事长李东生先生发表的一篇文章，文章主要讲述TCL集团企业文化变革创新的必要性和紧迫性。 鹰的重生 　　TCL集团总裁兼董事长 李东生 　　这是一个关于鹰的故事。 ...

2011-05-25 13:44

:lol:同意，不同类型的企业、不同的行业、不同的地域。。。=不同的薪水 LZ可以到网上查一下所在地区的岗位薪资状况来做参考

2011-06-01 14:36

:lol:不到两台，三个女人才一台戏

2011-06-01 14:38

把他们父母找来，开家长会

2011-03-28 15:35

尼龙扎带是非标的东西吧，当然不会有国标咯

2011-03-28 15:06

国内很多人，都会犯一个毛病，应该说是错误吧 不管是内部还是外部，总觉得我发邮件了，相关的事项在里面说明了，别人不做是别人的事，我的工作做好了，就是出错或者没有改善，不会有我的问题了 其实这个观念是错误的，有些供应商是不太看邮件的，那么你怎么办？ -紧盯...

2011-03-28 14:49

我们公司IQC及FQC平均每月加班时间在110小时左右，工资每月税后4300左右，上海地区

2013-04-26 17:26

daodi sm dongxi ,mao shi ping lun bu hao a ,

2012-02-11 09:30

:sleepy:还需要燃烧啊

2012-02-13 14:40

7 8年前就有此深刻的见地，实在佩服，学习了

2011-06-03 09:43