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复杂的心情 • 2014-04-03 19:52
企业管理的重点 • 2014-04-03 19:21
沃尔玛企业管理十大成功原则 • 2014-04-02 21:02
乳酪永远是靠自己的努力创造出来的！ • 2014-03-28 07:47
中秋快乐2008 • 2014-03-28 07:44
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三十年河东三十年河西，试问哪一天你是一把手了，是不是得考虑一下“预防纠正措施”
2014-04-24 15:41
每个公司的企业文化都有不同！
2011-12-22 11:07
6SQ10岁凝聚了多少人的智慧，我也从中学习了三年！:lol:
2011-10-18 15:32
好东西拿出来晒晒！挺好..
2011-10-09 15:12
有很多应届毕业生都把刚进入社会的第一份工作当成跳板，曾经我有一位同事：研究生毕业，可是找工作高不成低不就，有学历没经验，所以他索性将自己的高中毕业证书拿出来从零开始，从一名作业员做起，后来做到公司行政副总！刚做副总半年不到他就跳槽了... 这也是一个典型的人...
2011-10-03 10:32
情有时候也被人当成一种手段，可是在当今社会已经显得有点苍白！家里一家老小需要人养，公司给你什么待遇那是公司对你的一种认可，留下来并非是因为领导对我可以...
2011-10-07 17:17
所谓领导顾名思义：带领指导是也！
2011-10-03 10:27
工作快十年了，总有点心得体会吧，只不过通过老师的培训将自己的感想分享下...
2011-12-30 08:16
个人认为好东西值得大家分享！
2011-09-13 09:13
大家也许都是在"朝"为官者,想生存就得了解游戏规则！可是对老板的驭人之术了解多少？复杂的东西有时候挺简单；简单的东西有时候也蛮复杂！
2011-09-13 14:56
望各位别总是敷衍式的赞扬，实在点呀:lol:
2011-07-28 20:10
在如今这么强烈的竞争中，等条件不现实，只有创造条件，时间就是金钱！没有绝对的完美，只有边执行边完善...
2011-06-08 07:54
老板是最高层，他总不能事必躬亲吧，还得看我们呀！
2011-06-08 10:41
我们有太多的共同点，只是你又是用什么样的态度对待一个新人的呢？
2011-03-12 14:40
老板改天俺跟你混去！
2011-03-16 09:12
公司庆典！跟我的同事说笑，顶多算揩油吧:lol:
2011-03-09 15:25
具体问题具体解决！
2011-03-08 11:36
举一反三，折射了不少问题！
2011-03-07 09:45
德才兼备，能屈能伸:P
2011-03-06 11:12
民族精神！凝聚力之强大
2011-03-07 12:02
管理能力并不等同于领导能力。领导能力包涵了管理能力。管理是一种过程，是通过对各种组织的资源进行计划、组织、领导和控制，以达到效果与效率来实现组织目标的整个过程。而领导是运用组织与个人的影响力来激励员工，调动员工的工作积极性以实现组织目标。所以，管理与领导是有所...
2011-03-06 09:57
通过开发个人不同的管理能力来提升领导能力。开发领导能力必须开发管理技能，电脑操作、外国语言、沟通、演讲、谈判、写作等等都是可以开发的管理技能。 这些管理技能可以在平素时间内练习或者通过专业培训获得。还要开发认识能力与认识理解能力，这样可认领导者对问题的认识从...
2011-03-06 09:57
诚信是中华美德...学习了！
2011-02-15 16:38
大家发表下自己的看法呀！
2011-02-17 17:35
很少有下属主动找你，告诉你，他下个月一定要完成30万的业绩，大部份都是告诉他：“你下个月30号前，无论如何要完成30万的销售业绩，我相信你一定能够成功，所以，你明天下午12点前，一定要拿出你的方案出来，我们一起来讨论一下你的操作方案。” 下属通常只会做主管...
2011-02-15 10:57
某企业生产部在车间会议上，要求所属员工都要振作精神，为迎接“旺期”来临必须严格遵守劳动纪律和维持现场秩序。但在办公室，管理人员还是悠然自得；不是在看起报纸、就是在“谈笑风生”。试问，这样会产生效果吗？ 作为宣导者（管理人员），他们的“威严”作风和实际“姿态...
2011-02-15 10:59
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