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qaleo(UID:256778) 新手上路

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大手笔,要慎重。都改头换面了,版本还是要升级的。

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这个星期,培训占了2个下午+1个全天

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已经查过了,楼主有心了

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大手笔,要慎重。都改头换面了,版本还是要升级的。

2012-11-09 15:27

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这个星期,培训占了2个下午+1个全天

2012-10-26 17:28

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春哥保佑,我一定要中啊

2012-08-20 22:59

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曾哥保佑,我一定要中啊

2012-08-10 01:34

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已经查过了,楼主有心了

2012-08-08 21:15

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神马,花20个6SQ币就能抽6SQ纪念笔2支,真的不敢相信自己的眼睛,不管你们信不信,反正我信了!

2012-06-19 11:14

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都可以的,事情总得有人去做,呵呵,看哪个部门做方便。

2012-05-20 21:10

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有技术功底做质量如虎添翼,很有前途,现在质量缺少技术骨干。

2012-05-20 21:06

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呵呵,要看文件规定的职责了,IQC一般不确认数量,但显而易见的少数IQC应该发现并反馈。一般由仓管收料时确认数量,有不符的直接反馈采购处理。

2012-04-23 21:45

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建议增加品质部门的团队建设,人员的选择、培养、绩效考核、评价。

2012-04-23 21:53

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工作要求建议尽量的数据化,直观易评价。

2012-04-23 21:54

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没太弄明白,LZ指的的是供应商提供的部品,还是组织开发的产品,是什么产品,总能找到标准的吧,没标准咋生产。

2012-04-16 21:59

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若你们的要求高于供方的标准,可以要求供方按组织的标准来测试,双方的测试标准应该是一致的,按不同标准执行,不好进行验收。

2012-04-16 22:18

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有国标、行标吗,至少有企业标准可以参考的。

2012-04-16 22:15

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写的很好,学习ing,多谢总结、分享。

2012-04-14 23:10

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公司的质量成本的降低,客户投诉减少,等等

2012-03-30 22:00

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a12405@126.com 谢谢分享!

2012-04-24 17:17

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被自己和国企忽悠了,想跳槽,抓紧充电,呵呵

2012-03-29 22:40

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若是短期的那就不要太小气了,若是长期的,吃住安排,驻场人员的绩效还是可以谈谈的,毕竟客户也是通情达理的。

2012-03-29 22:27

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刚发给各位,可以根据部门职责分开编辑一下就可以了。

2012-03-16 12:11

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共享一份,留个E-mail

2012-03-27 21:27

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可以考虑,也可能去了,再转来就难了

2012-03-15 23:54

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发记录让他签收,哈哈。。。

2012-03-15 20:52

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会议只是一种工具,要看如何运用,无效会议确实很令人烦恼。

2012-03-22 22:39

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谁来制定、修订、废止文件的职责在文件控制程序应有规定,没有别要再重复说明;文件中的职责应指各相关部门在此过程的职责。

2012-03-15 23:48

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