你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/Vans
主页访问 : 2036 次
2013-07-11 Vans 回答了问题, 质量文化在中国的妓院化－6SIGMA
2013-07-11 Vans 回答了问题, 诚征合伙人2-3人
2013-07-11 Vans 回答了问题, 轉: 別去富士康
2013-07-11 Vans 回答了问题, 职业生涯自我规划五步法
2013-07-11 Vans 回答了问题, 找一个好的供应商比扶一个阿斗容易多了??!!
这里面反映出来的是中国多少年来的传统教育文化，那就是高分、学历、低能。在高分和学历中产生经济效益同时生产出大把低能废料。而各家长及企业还就认学历这死理由此产生恶性循环。就如有人说的：“中国人数学厉害吧，经常拿奥林匹克冠军，但有多少公式定理是中国人想出来的？物理...
我有兴趣加入，你有详细一些的企划方案吗？相关资料发给我一份吧. E-Mail：VANS.PAN#163.COM
我曾经在富士康小待过一段时间，只能说台湾人贼，他们想尽办法钻劳动法和知识产权的的空子为这还有一个专门的部门我在时叫“法务”现在不知叫什么了，所以你去了会发现他们没有违反劳动法但好象又有很多地方与劳动法不符。而那些台湾干部有一部分确实没什么能力在混且素质低劣，但...
自我规划其实也是一种目标管理式自我暗示,让个人精神处于一种向上追求的兴奋状态能够帮助人更加轻松明确地获得成功.
我们公司是把人弄到供应商那去,按我们公司要求一点一点教,一步一步跟,啥都管跟做奶妈差不多.这大概是想跟丰田学吧.
没有内容
2128 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11
威望: 0 积分: 780 赞同: 0 感谢: 0 Q豆 : 0
RSS Feed
