xinxinyu(UID:265711) 新手上路
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就是像楼上说的，质量整改不好落实，发给责任部门，有的不整改，有的整改后不维持，至于要求提供报告，更是难上加难，更何况，别人职务还比你大。
2009-11-18 16:49
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这种人是存在的，而且根本不交接工作，或者直接说资料丢了，实际上都有。这种人就像楼上说的，永远也成不了大器。
2009-09-24 16:21
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体会很深，我觉得坚持原则最重要。没有原则性，一人一个态度，怎么能过好长期质量工作。
2009-09-24 16:26
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你这有点是自找麻烦了呀。人家外审员的要求并非不合理，只是有些较真罢了。
2008-12-04 14:24
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不能谈对与错，针对不同的工作环境，采取的不同的策略；不同性格的人，采取的不同的工作做事方法。
2008-12-02 16:01
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大家情况都差不多，都需要什么所谓的绩效考核，但是根据实际情况考察的不多，甚至考核内容和自己所做的工作根本对不上。
2008-10-31 16:34
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