敲钟人

敲钟人(UID:279771) 新手上路

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那手册更改的内容具体有哪些章节?

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非常感谢你们,谢谢!

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绝对赞成质量处罚制,当然制度要完善,一线员工的质量意识及素质良莠不齐,采取罚款制,是让他知道质量是热炉,制造缺陷、导致缺陷会烫伤自己。但所有罚款应公示,罚款总额用于奖励。当然推行前要确定质量部在你的企业的地位如何?过低,那就不用考虑了,配合生产型,也不用考虑了...

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非常感谢!请传一份yach1818@sina.com,谢谢!

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非常感谢!好长没有上论坛了!

2010-12-28 14:56

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那手册更改的内容具体有哪些章节?

2010-11-16 08:08

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非常感谢你们,谢谢!

2010-11-16 08:07

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绝对赞成质量处罚制,当然制度要完善,一线员工的质量意识及素质良莠不齐,采取罚款制,是让他知道质量是热炉,制造缺陷、导致缺陷会烫伤自己。但所有罚款应公示,罚款总额用于奖励。当然推行前要确定质量部在你的企业的地位如何?过低,那就不用考虑了,配合生产型,也不用考虑了...

2010-05-03 16:42

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非常感谢!请传一份yach1818@sina.com,谢谢!

2010-02-07 14:10

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谢谢!证书确实是我们的,委托人是我们的,那么生产者和制造商应该是南方了?请教?

2009-12-05 10:04

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年审没有开这项不符合,但是审核员要求我们整改。现实:此证书是我们的,如果整改应该由南方进行OEM申报是吧?非常感谢!

2009-11-26 15:11

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我公司是江潮,南方要求我公司贴他的标牌,证书是否符合要求?谢谢!

2009-11-18 14:57

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不好意思!不是贴牌是代加工性质,以上证书请哪位专家看看有没有问题?谢谢!

2009-11-18 14:55

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2009-11-18 14:53

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非常感谢各位“质友”,拜谢!

2009-11-10 08:05

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换版后公司文件需要修改吗?内审员需要重新考核吗?

2009-11-05 17:02

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国师请帮助一下,好吗?谢谢!

2009-11-10 08:07

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你能让我学习一下吗?我的邮箱是yach1818@sina.com 谢谢!

2009-10-21 12:56

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企业主关心的是效益,这一点不论是职业经理人或者是老板都不可否认,只是质量带来的效益时间较长且难以测量。

2009-10-21 13:06

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请发给我一份,非常感谢!yach1818@sina.com

2009-11-06 15:56

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再一次表示感谢了!好长时间没有上论坛了。

2010-12-28 14:59

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那就是说,厂方出厂检验报告也可以,谢谢!搞懂了!

2009-11-19 11:05

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非常感谢!硅钢片厂家提供不出报告呀?热轧板国家已限制一些小企业生产。

2009-09-23 09:45

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我也是刚刚跳巢只有4200了

2009-09-23 09:57

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请发给我一份学习一下,致以深谢!yach1818@sina.com

2009-11-06 16:00

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非常感谢楼主,资料非常有用.

2009-11-06 15:47

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