
马叉虫(UID:281380) 新手上路
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受益匪浅呀,我刚从外企转入私企,文章与评论着实给我们刚入私企的学子好好的上了一堂课 太好了
2012-05-09 11:55
加油↖(^ω^)↗ 祝你好运
2009-05-17 12:17
公司前段时间与世界三巨头合并了。我是深有体会呀:curse:
2009-05-17 12:19
其实也谈不上什么回扣,只是逢年过节会收些礼品得了!你说呢:sleepy:
2009-05-17 12:21
LZ谈的很精辟:容易让人接受理解。学习
2009-05-17 12:31
:dizzy:咋俺的公司就没见过呢(⊙o⊙)? 不懂
2009-05-17 12:23
看着看着 太乱了:dizzy:
2009-05-27 12:13
你若还未解决此问题请留邮箱给我,看俺是否能帮助你!我是做供应管理滴,手头上都有这些资料!\(^o^)/~
2009-02-12 12:21
你若还未解决此问题请留邮箱给我,看俺是否能帮助你!我是做供应管理滴,手头上都有这些资料!\(^o^)/~
2009-02-12 12:20
红包没有嚄 但是拿到了巧克力(新年快乐)及大吉大利(桔子) 算是开门红咯
2009-02-13 12:27
对于我们公司的产品可以说还不是很稳定。作业规范如何定?岗位职责如何明确该如何采取措施呢???
2009-03-05 19:20
看到质量的话题就感到累 但还是要细心的做
2009-02-15 12:14
看到质量的话题就感到累 但还是要细心的做
2009-02-15 12:14
LZ是诚实的 连密码都还留着
2009-05-27 12:21
不知是好是坏!有时间再看!不过还是得谢谢楼主的精神
2009-03-05 17:52
不知是好是坏!有时间再看!不过还是得谢谢楼主的精神
2009-03-05 17:52
站在换位思考的角度这是一篇好文章@!:D
2009-05-27 12:10
[b]IPQC顾名思义就是过程控制。对于机械制造业来讲建立是必须的,首先机械制造行业的生产模式大部分均是非标性质,如果各工序间未发现异常导致产品继续往下走可想而知将造成浪费是非常可怕的。所以各行有各行的客观因素,要让一个内行且高素质的人员兼任这个岗位,培养全员...
2009-03-05 18:59
能否实现你的梦想,能否成为真正的人才,全靠个人的不懈努力,命运掌握在自己手中。心态那是相当的重要呀
2009-05-27 12:19
看的好乱 Y(^o^)Y,搞品质是吃力不讨好的苦差事哟
2009-05-27 12:17
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