星期一

星期一(UID:28633) 新手上路

模仿是一种本能,将模仿的东西转化为己出,是一种能力。

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好东西,谢谢楼主的分享。不知道有没有最新的2013版本,有的话,给发一份,runva_ygm@yahoo.com.cn

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多么和谐的企业文化啊,羡慕中。

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有如此敬业的部门领导,老板怎么没有看到呢

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LZ你的要求太高了,不会做电子表的检验员太多了。要平衡看待问题

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好东西,谢谢楼主的分享。不知道有没有最新的2013版本,有的话,给发一份,runva_ygm@yahoo.com.cn

2013-07-17 14:04

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多么和谐的企业文化啊,羡慕中。

2013-06-30 15:33

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有如此敬业的部门领导,老板怎么没有看到呢

2013-06-30 15:26

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LZ你的要求太高了,不会做电子表的检验员太多了。要平衡看待问题

2013-06-30 15:29

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春哥保佑,我一定要中啊

2012-10-30 11:57

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图文并茂是我们追求的目标,有时候一张图片可以抵得上百字的解释呢。

2012-11-04 15:14

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曾哥保佑,我一定要中啊

2012-08-17 08:32

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曾哥保佑,我一定要中啊

2012-08-14 11:48

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目视管理做的真的不错。平时我们公司也做一点,但会专心看的人不多,慢慢的就流于形式了。有些时候,还是做的人觉得过意不去,天天玩花俏的东西。

2012-11-04 15:12

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感谢楼主分享,先学习,努力奋斗,肯定能用上

2011-11-09 12:21

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支持,并查看下我的显示是啥

2011-11-07 12:05

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10全10霉

2011-12-06 12:16

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神马,花10个6SQ币就能抽《朱兰质量手册》1本,真的不敢相信自己的眼睛,不管你们信不信,反正我信了!

2011-10-19 12:07

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偶也报名了哦, 信春哥,得大奖

2011-10-19 12:08

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换位思考很重要,你说质量不好搞,这是事实;他说我要养家糊口,多生产点,这也无可厚非。怎么办?如题

2011-09-29 07:55

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换位思考很重要,你说质量不好搞,这是事实;他说我要养家糊口,多生产点,这也无可厚非。怎么办?如题

2011-09-29 07:55

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将他们一个个搞的服服帖帖,不过生产和质量本来就是一个矛盾体

2011-09-23 13:20

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改进措施,措施,老板要的是你现在脑袋瓜中的改进措施;没有整改,永远都是空。 LZ讲的方面我们公司也很多存在,能发现问题不可怕,可怕的是发现不了问题。

2011-09-23 08:01

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啥子单位呀,这么好。恭喜,恭喜,

2011-09-21 13:04

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与LZ同样的企业不在少数 我们公司也是一样: 我一直在纠结:品管部检出了不合格,却还要品管部去让步放行。简直是自己打自己的嘴巴。

2011-09-11 11:29

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不错,够详细,针对“相同问题第几次发生“这个此项,务必要,就是要考核供应商对不合格项目的重视度。

2011-09-11 10:43

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100以下,100元也好买好多实惠的月饼了

2011-09-11 10:54

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什么单位呀,供应商爱送礼。偶们公司都没人敢送的,送一个,收一个,处理一个。

2011-09-11 10:40

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对于生产员工来讲:产品质量不是检验出来的,是制造出来的 我看LZ讲的工序检验员好像是车间的全检工,跟真正意义上的IPQC存在一定的差别。 IPQC负责首件确认、过程巡检和工序完工检,赋予IPQC对员工的质量奖惩权限。

2011-09-09 10:18

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适当的跳槽,可以增加收入,增加阅历 跳槽给力。

2011-09-11 11:09

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强悍呀,LZ高分哦,明天也该去考考了,多个证书还是好的

2011-09-08 11:10

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