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2013-07-12 qin 回答了问题, 品管、生产、老板的三方PK赛。（升级问题）
2013-07-12 qin 回答了问题, 如何留住您的新进员工?
2013-07-12 qin 回答了问题, 民企品质人员的日日夜夜
2013-07-12 qin 回答了问题, 谈谈质量人的做事方法与思维
有一个小偷家里很需要钱，每次他偷到钱都会作为家用，父母觉得他很孝顺，为了这个家他付出不少。 但是这个小偷技术不好，经常被警察抓，每次被抓时都显出很委屈，并决心悔改，可从来都做不到，警察也拿他没有办法，找来他的父母，他父母却说：这又不是什么大罪，能过得去就...
本帖最后由 qin 于 2009-7-1 17:04 编辑 我的想法可能跟大家有所不同，新员工走跟工资是没有关系的，因为面试时都会知道薪资状况才会选择，选择了这份工作代表接受了这样的待遇。一般情况是进入到这样的工作环境才能了解是否适应或需要这样的工作，还...
老板不会做，只是有钱开厂而已，想成为企业家他差的十万八千里，老板不重视你能做的只有两件事：一是说服老板，改变他的管理理念。二是你走人。免得结果一样，你还得一个改变不了一切。没有能力的“美名”。
我觉得质量人的思维还是可以用在生活中的，但要注意适当，家庭生活也是要不断改进的，对孩子的管理要根据不同的年龄实施不同的教育方法，家长也要改变自己才能与孩子良好的沟通，PDCA循环我觉得在哪里都适用，就看你怎么用.
本帖最后由 qin 于 2009-6-29 09:02 编辑 ...................................
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