你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/xiaowusz
江苏 苏州 主页访问 : 15358 次
2013-07-12 xiaowusz 回答了问题, 35岁以上的质量人给点意见（5月09号更新）
2013-07-12 xiaowusz 回答了问题, 我制定的质量部职责
2013-07-12 xiaowusz 回答了问题, 如果你是品管老大，你怎么处理这种事情？
2013-07-12 xiaowusz 回答了问题, 铅黄铜棒的机械强度试验方法
2013-07-12 xiaowusz 回答了问题, Guide to Project Management (Body of Knowledge)
我也很想学习你的能力训练方面的资料。xiaowusz@yahoo.com.cn.先谢了！
分工越明确，越容易虚与委蛇。人数越多，越难制约。 无论何时，cost down是不变的主题，人员的配置，需与公司的value stream map合拍。关键是如何消除部门间的壁垒，让所有部门都注重质量，才是正道。
是否可以这样说：新来的领导如何服众？ 因为从她的角度出发，她资历比你老，也行她认为你的能力不行。很有必要拿出你的真本事给别人看看，不然，走人的可能是你。部门内的事，部门内部解决，家丑不可外扬。
[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3318337&ptid=253637[/b] 给个联系方法，我传给你。
谢谢分享！
1429 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
1946 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
1682 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
2577 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
5060 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-11
威望: 0 积分: 1197 赞同: 0 感谢: 0 Q豆 : 0
RSS Feed
