zhg0605(UID:33408) 新手上路
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非常感谢，正在找这些资料呢
2012-03-05 21:20
嗯，看了以后感觉很对，以前也有类似的贴子，很精辟！ 受教了！
2007-02-03 11:15
强悍~ 不过说的也是实情啊！
2007-01-19 11:01
当然需要拉~ 品质管理应该是全方位的
2007-01-09 11:08
楼主发的故事都不错啊~ 剩余的也全部共享出来吧~
2007-01-06 12:06
都是业绩惹的祸~
2007-01-06 12:16
每年都会提一些学习的计划，但是从来没有完成过啊，其实，主要的原因就是自己没有习惯去坚持
2007-01-06 12:18
功归于上过归于下？ 如果这样，谁还愿意做事？
2007-01-06 12:14
好贴，而且非常贴切实际
2007-01-05 15:24
古人早就说了阿：兴，百姓苦；亡，百姓苦！ 都是百姓苦啊！
2007-01-05 15:28
是阿~ 我在这边还没见过离职率在10%/每年以下的呢！ 5年以上的员工几乎没有，全部走光了
2006-12-31 11:08
还有八个呢？ 怎么没看到啊
2006-12-31 11:02
好~ 在06年的最后一天看到这些故事，收获不小啊！ 谢谢LZ了
2006-12-31 11:18
其实在外部看企业都是比在内部看更好啊~ 很正常的！
2007-01-06 11:06
呵呵，只是翻译的不同，有什么区别？ 难道你有两个名字，只是因为叫的人不同，就不是一个人了？
2007-01-02 18:42
写的很不错，但是想找个对中国合理的ISO，很难啊
2006-12-26 17:34
有失必有得嘛， 真理啊
2006-12-27 08:27
不错不错，规定很多阿~
2006-12-25 12:35
真的不错，分享快乐
2006-12-22 11:16
louzhu公布答案阿~~
2006-11-21 19:34
我怎么看不到美女阿？？
2006-10-08 17:25
楼主谈的是自己的感受阿~ 在我们公司，甚至自己身上也有这样的情况！ 重要的是我们不停的反省，然后教育我们的下一代！ 当然有些事，不是一代人就可以解决的！ 教育大计，需要百年啊
2007-01-15 12:50
我最敬佩的人就是周总理了阿~
2006-06-21 19:32
能不能找个可以下载的呢？ 呵呵~
2006-06-19 20:05
呵呵，现在好男人很难做的阿~
2006-06-21 19:33
很不错的东西~ 就是消化起来比较难~
2006-10-08 17:33
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