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chinaxyh(UID:347125) 新手上路

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有一些时候需要选择,可以试试改变。你年轻闯荡应该有,将自己的能力列出来,看看可以做点啥

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给自己打个框架,必须目标感强,不然的话,人家认为你无能。

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支持正义,扬我国威,中国人雄起!!!

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的确搞的很好,办的有声有色,花了相当的精力,对我启发很深,我之前也搞这些,完成是质量不高应付交差

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有一些时候需要选择,可以试试改变。你年轻闯荡应该有,将自己的能力列出来,看看可以做点啥

2013-10-18 15:36

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谢谢分享。

2013-04-02 08:56

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给自己打个框架,必须目标感强,不然的话,人家认为你无能。

2012-11-06 14:12

0

支持正义,扬我国威,中国人雄起!!!

2012-08-17 09:36

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的确搞的很好,办的有声有色,花了相当的精力,对我启发很深,我之前也搞这些,完成是质量不高应付交差

2012-09-07 15:41

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看了这么多精辟的见解,非常的兴奋。 记住自己的人生坐标就可以了,在公司能满足最初的愿望就行,其它的视而不见吧。

2012-06-05 12:50

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**1.认真干好手里的工作,达到120%的标准。 2.不去在意人家的意见。 3.多沟通,了解别人的意图。 4.思想单纯点,多干安排临时的工作。**

2012-05-22 09:17

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1、公司的目的是:尽最大化满足客户的要求,不管是谁的责任,满足交期是第一要务; 2、涉及到重工,需要解决工时、物料,相关的几个部门首先应协调; 3、此批产品完工后,开会对问题定性,追究相关责任; 4、写备忘录,对问题做预防, 并展开全员通报(或培训案例)...

2012-05-24 14:33

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恭喜中奖的朋友,羡慕你们。

2012-04-24 15:32

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你的心声我们听听! :lol: :lol::lol: :lol::lol::lol:

2012-04-13 13:04

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**楼上的很多意见非常中肯,我们之前也会有类似的问题出现, 通过不断地改善,用鱼骨图分析,对问题解剖。 如:如漏贴、错贴,我们在流水作业前,可以清点物料等等方式,通过公司和员工的共同努力,我们现在对发现的问题形成了固定的模式。 异常问题,所有部门负责人到...

2012-04-13 13:18

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缺少必要的沟通和培训。 整体素养不提高,公司的发展会滞后,不知楼主是否有些夸张?:lol: :lol::lol: :lol::lol::lol:

2012-04-16 12:20

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神马,花20个6SQ币就能抽6SQ纪念笔2支,真的不敢相信自己的眼睛,不管你们信不信,反正我信了!

2012-03-26 13:16

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其实,在一起没有好不好,只要两个人工作开展顺利,不会有太大的关系。 同时,可能会有一些别人或多或少的意见和主张,那些并不重要,关键是自己的处事态度、方法。

2012-03-19 12:58

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紧张的工作之余,轻松一下: 三八节要到了,男士要小心十种女人: 1、女导演:停,再来一次。 2、女售票员:再进去一点,里面很空。 3、网吧女老板:上不上,后面还有人等着呢。 4、女护士:快上床,脱裤子。 5、女编辑:欢迎来稿,长短不限。 6、幼儿...

2012-03-07 10:28

0

现下来看看,谢谢贡献。

2012-02-22 08:14

0

支持,支持,还是支持。

2012-03-07 10:24

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没有币呢,不过还是为兑换的朋友们高兴。

2012-03-07 10:20

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1),序号:35    2),作者:紫竹闲人    3),标题:2012质量人运势与思考    4),链接:http://www.6sq.net/article-52257-1.html    5),推荐理由:内容很精辟,质量人其实是通才。...

2012-02-03 15:32

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1、给予一定的物质激励,同时要注意不可适得其反。 2、对于员工最好实施长线管理,如:平时送温暖,俗话说的好冰冻三尺非一日之寒。 3、公司可以有一个预期嘛。

2012-01-14 12:39

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先下载,谢谢分享。

2012-03-06 08:58

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thank you a million. :lol: :lol::lol:

2012-03-15 13:01

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谢谢奉献了 :D

2012-02-29 11:19

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咋个的呀,看不到内容。

2011-12-10 17:53

0

花了10块,有点贵,资料不过蛮好的,谢谢分享。

2011-12-06 17:02

0

工作始终是要开展的。

2011-11-09 11:57

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