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2013-07-12 benjiamin 回答了问题, 通过坚持不懈的斗争，终于逼走了自己的顶头上司
2013-07-12 benjiamin 回答了问题, 公司准备以逼人走的方式裁员
2013-07-12 benjiamin 回答了问题, 关于面试品质主管的一个问题
本来在那里做的不开心想走，必竟在那里做两年多了，而当时公司正在裁人，通过这个斗争就想在临走之际搞点钱，2+1赔偿，差不多有1.5W，所以就出下策，本意为都会打包，结果事与愿违；那个经理走了之后，让我们管理品管部，我还是想走，就经常请假及怠工，在12月份还是被公...
再补充一下当时的情况： 那个经理之前是生产部的主管，能力还是有的，但就是不想做实事，经常算计其它部门，得源于有一个厂长撑腰，那个厂长走了之后，就来了一个总经理，他也带了一个生产经理，结果原来主管就来到品管部做经理，之前因品质问题和这个主管有争吵，他过来之后就...
我觉得吧，不管你上司的能力如何，他能在公司存在，他能成为你的上司，那就是合理的，即使要争斗，那也要正大光明做君子之战．
能力差的人做错事，老板怪下来那楼主就是罪魁祸首了
请牢记：不要意为别人都不懂，别人都是傻子，否则变成自己是傻子；面试官的问题你先正面回答，可能从以下几个方面作阐述： １.建立标准化（体系的建立，标准的优化，流程的设计） [list=1] [*]执行标准化（系统的维护，纵向与横向的沟通能力，领导的支持，持续...
没有内容
8598 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
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