Sarah_apple

Sarah_apple(UID:359057) 新手上路

上海 浦东新区 主页访问 : 2763 次

更多 »回复

0

我们是民营企业,体系归总经办,直接向总经理汇报

0

谢谢你的建议,其实我原先的目的就是想取消现场卡上的数量。在现场物料标识卡还是要的,而且现场还要有物料看板,表明所有物料放置区域。

0

这样做,我觉得不合理,员工出错是需要承担责任,但是如果都让员工负责,那我觉得就不合理,难道你公司没有错吗?你防错做了吗?如何做到,如果工人看错,就无法实施下步工作,而不是出错了就一味的责备员工,不人性化。

0

我们是在上海请的,咨询公司

0

VDA6.3和VDA6.5不是版本,VDA6.3是过程审核,VDA6.5是产品审核

更多 »文章

供应商质量管理   • 2014-04-03 11:21

浙江桐庐拓展训练心得体会   • 2014-03-30 01:14

莫生气   • 2014-03-30 00:34

更多 »发问

17

5669 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

8

3763 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

66

5498 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

12

6665 次浏览  • 12 个关注   • 2013-07-12

15

7515 次浏览  • 0 个关注   • 2013-07-12

发问

17

5669 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:22

8

3763 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:20

66

5498 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 06:11

12

6665 次浏览 • 12 个关注 • 2013-07-12 05:49

15

7515 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:41

11

2488 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:39

17

2490 次浏览 • 10 个关注 • 2013-07-12 05:23

26

5956 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:15

70

5791 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 05:15

9

3651 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:51

43

3604 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:27

4

5861 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:26

127

7580 次浏览 • 96 个关注 • 2013-07-12 04:22

42

7673 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:22

37

6509 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 04:22

17

3103 次浏览 • 14 个关注 • 2013-07-12 04:11

19

8212 次浏览 • 14 个关注 • 2013-07-12 04:04

回复

0

我们是民营企业,体系归总经办,直接向总经理汇报

2013-09-27 14:51

0

谢谢你的建议,其实我原先的目的就是想取消现场卡上的数量。在现场物料标识卡还是要的,而且现场还要有物料看板,表明所有物料放置区域。

2012-07-30 22:31

0

这样做,我觉得不合理,员工出错是需要承担责任,但是如果都让员工负责,那我觉得就不合理,难道你公司没有错吗?你防错做了吗?如何做到,如果工人看错,就无法实施下步工作,而不是出错了就一味的责备员工,不人性化。

2012-07-29 12:54

0

我们是在上海请的,咨询公司

2012-06-12 22:30

0

VDA6.3和VDA6.5不是版本,VDA6.3是过程审核,VDA6.5是产品审核

2012-06-18 08:22

0

那目前你们公司是由哪个部门负责的?

2012-04-11 16:22

0

我公司现在也有这个问题。我也想问,作业指导书是否可以和控制计划不一致,检验项目是否可以增加

2012-02-06 17:57

0

那你公司质量部下有技术员吗?标准的完善和制定由质量部谁负责?

2012-01-05 15:04

0

这么说,批量生产的产品要求是质量部自己定的,是不是?如果质量部认为技术部门定的标准不合理,可以全盘否定,自己定标准,自己执行监督,是不是?

2012-01-05 14:22

0

谈什么呢???????

2011-12-24 13:58

0

这段时间我在6SQ上也看了不少文章,我司也有不少客户的质量部来审核我司,从他们的谈论中,质量部做的事情真的很多,质量部的人员能力要求很高,即要懂技术工艺、又要懂设备等等。也就是老板要求质量部需要发现问题、分析问题、解决问题,即新产品开发移交车间批量生产后的质量...

2011-12-24 13:23

0

这些天我也一直在反思,是不是我的原本的想法错了?按照老板和老板助理的想法,助理认为质量部的权力很大,所有的部门都在我质量部的监控之下,质量部可以处罚除了老板以外的所有部门。但是我司组织机构分布质量部不是由老板直接领导,而是由总经理下面的一个部门领导技术研发部、...

2011-12-24 13:36

0

程序文件是可以改,但是我觉得不是改程序文件就可以了吗?文件改了,事要人做的,我觉得一个人的精力是有限的,如果没人,光改程序文件有用吗?根本来不及做呀

2011-12-24 14:01

0

是,领导的命令要听从。如果是临时的,我都可以做,但是要以后都是我质量部做,那是否应该要和领导说明一下呢?

2011-12-24 13:48

0

下载了,先学习一下。。

2012-01-10 12:25

0

东西真的很少。。。。

2012-01-05 13:04

0

老板还是不太认可我的想法,要讨论。我不知道我这个想法是否错了,能不能给我点建议???

2011-10-15 10:54

0

我公司流程中生产过程有工人自检,质保巡检,但是质保由于人员问题覆盖不全,而靠工人自觉自检,有的时候人都有惰性,如果监督不到位,都会偷懒的。。。所以有些纸上文章,真的很头疼

2011-10-17 08:46

0

我们老板没有这个意思,他也想将问题控制在公司内部,但是又不给我检验员,4个人管400人生产的零件根本检不过来,老板要求质量部抓重点,但是何谓重点?我们现在重点是新零件的生产及新手生产,但有的时候老员工生产的老零件也会发生问题,怎么控呀,不检验风险真的很大

2011-10-17 08:40

0

我也觉得靠工人自觉做好质量,真的有困难,至少我公司现在的人员素质还没有达到。所以要有激励机制,鼓励好的人做好,惩罚不好的。。。。

2011-10-17 08:42

0

我觉得质量部如果不检验,根本做不好质量工作,如果指望工人自觉检验质量反馈质量部,根本不现实,至少我们公司目前的工人还没有达到那个素质。但是老板老说我的思路错?出现客户抱怨,又老是扣质量部的钱,说质保管理不到位导致不良流出所以要扣钱。真的不知道该怎么管理了,...

2011-10-15 11:00

0

我想问一下,为什么说“落实下来就成问题了?”不太明白你说的意思,能否给我解释一下,谢谢!

2011-10-17 08:36

0

今天早上,我将这个思路写成了报告,还制定了相应的分类管理流程及相关表格给老板看。老板看完后,觉得可操作性不强,他觉得工人做好是应该的,我付你工资了,你工人的产量工资就是合格品的工资,为什么公司还要额外付你钱?我这份报告,不是让工人认为做好了就要奖,这样不可...

2011-10-15 10:52

0

这样看来这个尺寸虽然不是关键特性,但是客户抱怨。在我公司客户抱怨了,就要有人来承担责任,谁来承担呢?------质量部。老板的理由是你的业务水平不高,误判合格品,导致客户抱怨。。。。。

2011-09-27 15:20

0

现实是:我司生产设备根本没办法保证这个尺寸完全按照图纸标准,结果是质保部钱照扣,而生产过程中这个尺寸最终仍旧是让步接收。。。。。。

2011-09-27 15:16

0

“特采三次,仍然OK就修订标准”,我公司最近就发现这个也不可行。我公司有个产品批量生产发货都2年了,一直存在厚度不能满足标准,客户也一直没有抱怨,所以我质保部也认为厚度指标对于这个产品不重要,可是今年就是因为这个厚度批量退货,原因是客户处换人了,新换的SQE将...

2011-09-27 13:51

文章

0

20 个评论 • 2679 次浏览 • 2014-04-03

0

3 个评论 • 2902 次浏览 • 2014-03-30

0

1 个评论 • 1239 次浏览 • 2014-03-30

    没有内容

    没有内容

最新动态

0

20 个评论 • 2679 次浏览 • 2014-04-03

0

3 个评论 • 2902 次浏览 • 2014-03-30

0

1 个评论 • 1239 次浏览 • 2014-03-30

2013-09-27 Sarah_apple 回答了问题: 体系归属部门

2013-07-12 Sarah_apple 回答了问题: 如此管理,合理吗

2013-07-12 Sarah_apple 发起了问题: 质量部是做什么的???

2013-07-12 Sarah_apple 回答了问题: 质量部是做什么的???

2013-07-12 Sarah_apple 回答了问题: 质量部是做什么的???

2013-07-12 Sarah_apple 回答了问题: 年度经营计划

2013-07-12 Sarah_apple 回答了问题: 2012年度经营计划PPT文档

2013-07-12 Sarah_apple 回答了问题: 员工分类管理可行吗?

详细资料

个人成就:

威望: 0 积分: 3347 赞同: 0 感谢: 6 Q豆 : 0

最后活跃:
2017-03-01 08:54
登录次数:
386 次
注册时间:
2010-01-29 12:59
更多 » 关注 17
更多 » 15 人关注
关注 2 话题
最新访客

西伢 1982apples