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2014-03-26 huan_0917 回答了问题, 让客户竖起大拇指、小弟认为这是我最牛的一份品质改善报告
2014-02-25 huan_0917 回答了问题, 大家讨论一下，如果出现客诉或是退货，一定是品管的责任吗？
2013-07-12 huan_0917 回答了问题, 我的极品同事
2013-07-12 huan_0917 回答了问题, 钢结构公司的同仁，看过来
2013-07-12 huan_0917 回答了问题, 苏州质量主管的薪资水平
工作十几年了，感觉文字越来越少了。其实回复客诉，要先确认客诉的有效性，再分析原因，针对原因找出纠正措施，为避免重复问题发生，最好有预防措施。跟踪验验其效果等等。
要分析才知道是设计的原因，还是质检没把关到位等，原因有多种，看你属哪种？
依我的判断，这个人还是有能力的，但沟通方式需改进，楼主想在公司继续工作的话，可以观察一下他的优点，也试着赞扬的眼光和语气。楼主，我感觉你内审那一次沟通，可能让他不舒服，心眼小的他就报复你了。人与人不同，想开点就好了
怎么对兑悬赏的6SQ币呀，请告诉我如何操作，谢谢
本帖最后由 huan-0917 于 2011-7-12 20:02 编辑 个人觉得管理不如技术吃香！品质工程师往往比品质主管工资高，人家有技术含量。
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