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本人公司1月29号吃年夜饭,年夜饭抽奖活动的奖品是一等奖3辆小汽车,二等奖20台笔记本,三等奖50辆电瓶车,奖品早早的就摆在车间一角落专人看管,员工每天进出都流口水,到现在为止没一人离职请假什么的,乖得不了哦,楼上各位老板兄弟们不防效仿!

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本人公司1月29号吃年夜饭,年夜饭抽奖活动的奖品是一等奖3辆小汽车,二等奖20台笔记本,三等奖50辆电瓶车,奖品早早的就摆在车间一角落专人看管,员工每天进出都流口水,到现在为止没一人离职请假什么的,乖得不了哦,楼上各位老板兄弟们不防效仿!

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我碰到过类似问题,铝材最好增加一道工艺---磷化,这样可以解决表面的油渍颗粒杂质等问题,随后氧化效果绝对好!

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和平常工作一样等着公司发购物卡呢

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很全面很集中辛苦了

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本人公司1月29号吃年夜饭,年夜饭抽奖活动的奖品是一等奖3辆小汽车,二等奖20台笔记本,三等奖50辆电瓶车,奖品早早的就摆在车间一角落专人看管,员工每天进出都流口水,到现在为止没一人离职请假什么的,乖得不了哦,楼上各位老板兄弟们不防效仿!

2011-01-11 16:47

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本人公司1月29号吃年夜饭,年夜饭抽奖活动的奖品是一等奖3辆小汽车,二等奖20台笔记本,三等奖50辆电瓶车,奖品早早的就摆在车间一角落专人看管,员工每天进出都流口水,到现在为止没一人离职请假什么的,乖得不了哦,楼上各位老板兄弟们不防效仿!

2011-01-11 16:46

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我碰到过类似问题,铝材最好增加一道工艺---磷化,这样可以解决表面的油渍颗粒杂质等问题,随后氧化效果绝对好!

2011-01-05 12:08

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和平常工作一样等着公司发购物卡呢

2010-12-31 13:51

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很全面很集中辛苦了

2010-12-30 13:44

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小事情中深藏大道理

2010-12-30 13:30

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dell的在用实惠型的

2010-12-30 13:34

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会从事一辈子,受益无穷,除非退出职业生涯

2010-11-29 14:05

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强烈支持张三做主管。。。。。我喜欢这样的人,很多人其实内心还是喜欢张三的,你们问问自己的内心。。。。

2010-12-09 15:07

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与企业共命运不容易啊

2010-11-02 14:10

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兄弟来上海吧,保你8k以上。。。

2010-10-26 11:09

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第一次考试,也不知道难不难的,反正有题就做,不会的就蒙

2010-10-25 09:08

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目的,职责,范围,程序,流程,记录

2010-10-19 15:57

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刚接触六西格玛,看了一个月的书,但是感觉又都忘记了,考试马上要到了,心里有点急

2010-10-19 12:55

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我认为最重要的 第一他投诉是否提供了充足有效的证据,首先要确认事件,不能由客户信口开河 第二确认后确实是质量问题应当立即清查库存,生产运输中是否有同类产品 第三分析整改,8d开始

2010-10-26 11:22

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这位黑带大妈,期待您的详细实施内容。。。。。

2010-10-20 16:46

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我也想辞职啊想换个大单位稳定个几年

2010-10-09 11:11

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以上几点确实有道理

2010-10-08 14:58

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角色互换,能更客观的去了解两者之间的利害关系。。。。。

2010-10-08 14:50

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什么证书啊什么证书啊

2010-10-09 11:22

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赣州人,在杭州,5年经验,QA经理

2010-10-25 09:11

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谁出的馊主意请他出去好好吃顿饭。。。。。

2010-09-09 10:59

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你们老板还能让你继续混下去真不容易啊

2010-09-09 10:52

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你们老板还能让你继续混下去真不容易啊

2010-09-09 10:51

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你们老板还能让你继续混下去真不容易啊

2010-09-09 10:51

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你们老板还能让你继续混下去真不容易啊

2010-09-09 10:49

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