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minhug(UID:364770) 新手上路

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如果自己也想得到这个机会,至少自己要争取一下,和老板谈你的想法, 当然最后决定权在老板

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还没听说在中国求人的事不给好处的,除非是真的别无他求!

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招不到新人就只能用旧人,加班加钱,增加检验力度,或者外包咯,但是质量要把握好,否则吃不了兜着走。问题不是招来新人就解决这问题,新人如何上手也是要解决的,有了人不代表不出质量问题啊

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看人家怎么查你了,要查你问题还不简单吗,审核不是孤立的看过程的,你至少准备2个sample,从客户要求一直到产品交付整个过程的记录都在,还得是人家就按你准备的2个sample来看。

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看来在这里来来回回是说不清的了,生产的肯定是要看的。K3改不了就手动表单来补。 还是端正心态吧,我看你们这么恶补没意思的,外审而已,人家就是来帮你们找问题的,然后就需要内部整改,形成长效。否则每次补何时是尽头!如果只是为了面子工程,那就想办法搞审核员的关系吧...

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