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楼主经验很丰富啊，值得向我的员工宣导
我对质量的理解有两方面内涵： 1.提升人力资源素质，持续改进品质，速度，成本，交期，弹性，创新，服务。 2.不但重视产品品质，也重视经营理念，组织文化
这应该是公司副总的必备能力
以上是楼主自己角色转变后的心声吧，佩服佩服
做品质还是应该在大型企业做，无论是个人技能的提升，还是公司系统流程都比较适合自己发展
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