zw6248(UID:365787) 新手上路

当QE不懂产品时，SQE该帮助他使他尽快熟悉产品，懂得产品。

2011-03-11 08:26

补充一下，我所提到的是相同背景，相同学历，同一批进公司的员工。只不过他们不是本地员工

2011-03-08 10:32

如果时间允许，我会过去

2011-03-03 08:26

湘江渔家 如何？？？

2011-02-18 15:34

我之前的公司是春节放假前的一两天发，现金、也有打在卡上的。年后第一天有开门红包。 现在这家公司到目前没有发过年终奖，只有一点过节费。

2011-01-15 15:40

估计今年只有500元购物卡

2011-01-17 13:26

你可以看看“安徽人”的帖子 http://www.6sq.net/forum.php?mod=viewthread&tid=242087&extra=%26page%3D1&page=113 那里有更多的同行，可以一起交流、提升

2010-12-22 11:46

应该先了解实际情况，其他人反应的情况不一定与实际相符。事情了解清楚在沟通查找问题的根本不原因，对症下药。 如果是工作态度问题，且无法改变，那就要考虑自己亲自培养新人了

2011-01-15 15:51

林子大了什么鸟都有。

2010-11-17 08:10

我们今年发了两张价值200元的月饼券，其他什么也没有，去年发了200元月饼券，和500元过节费

2010-09-20 12:38

感谢各位高手的赐教

2010-09-10 12:18

有那位能提供这方面的管理资料，学习一下。谢谢

2010-09-09 22:53

是不是公司最近又招人？他向领导毛遂自荐？

2010-09-09 08:00

中国食品行业就是一个典型的代表，从三鹿，到圣元，再到小龙虾。谁来保证中国大众的食品安全。 真是和谐社会的悲剧！

2010-09-02 09:31

谢谢LZ分享这宝贵的财富

2010-09-01 14:41

在失败中总结经验，不断成长。 人就是在不断的失败中走向成功的，只要楼主坚持一定会成功。加油

2010-09-02 09:55

希望拥有专利的朋友回国发展，支持家乡经济建设

2010-08-27 09:46

重要的是保护好自己的知识产权

2010-08-27 09:47

文件编写应该以标准要求为依据，按照实际的操作实施来编写。最好由下往上编写

2010-08-27 10:58

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3259390&ptid=248956[/b] 我也需要一份，zw_6248#163.com 谢谢！

2010-09-02 10:32

期待LZ下文，一年前看过LZ的帖子。现在再看有不同的收获

2010-08-09 13:35

LZ都好几天没有更新了，期待下文。

2010-08-18 10:54

这样的管理体制给基层管理造成一定的压力，不知LZ所在公司是什么性质的公司。

2010-07-27 10:45

顾客的要求就是你们的质量标准。 以前存在的问题可能就是潜在的顾客不满意，应该及时沟通进行改进。

2010-07-22 15:08

5S管理只是一种管理手段，关键是他所能够达到管理目的和效果。如果采取其他形式也能达到相同的效果而且还能更加容易被接受，那么也可以推广一下

2010-07-22 15:00

做这样的工作也是需要水平的，不是任何人都做得好的。不过这样的事还是少做。。。

2010-07-22 14:48