easy(UID:370899) 新手上路

学习了，谢谢分享！经验积累中.......

2011-08-08 17:04

这种情况最好能先沟通一下，实在不行的话最好给其调岗。

2011-08-08 16:36

坚持就是胜利，不懂得可以学，学会了就可以改了吗？其实我们公司也是没换一批人就要对这个文件，那个文件进行更改。不知道每个月要浪费多少纸张不说，作用有多大也没看出来。现在都成作业指导书等根据人员操作进行更改了，这样的质量如何能够做好呢？收到客户投诉就意味着要扣款啦...

2011-08-08 16:47

我们公司罚款也是质量部比较多，奖励一般都是给采购的。

2011-08-10 11:05

学习啦！楼主用户太强大了，这样的一个问题也能应用到质量管理，佩服佩服！

2011-08-10 11:30

如果员工有好的发展前途还是要让他去的，这也是你为公司培养员工，以后他也会感激你的。 大不了在培养一个吧。人不可能停止在一个地方原地踏步的。空间很重呀。。。。。

2011-07-22 09:14

关键是制度有没有切实的进行实行，要从领导开始带头执行。

2011-07-22 09:11

确实要引起注意啦！现代人的生活节奏快，而且很多白领都是一天7-8个小时坐在电脑前。

2011-07-22 09:22

我们公司的车间工艺都是用CAD的。

2011-07-22 09:30

主要是没有相关的资料呀！

2011-07-20 15:03

因为没有做过，所以没有相关的资料，如果你有的话可以发一些给我做参考。

2011-07-20 15:04

同一个部门怎们能谈对象呢？也不避嫌，夫妻在一个公司的我们公司很多呀，但是都不在一个部门也没什么问题呀！建议最好给你女朋友换个岗位。

2011-07-20 15:35

首先恭喜你，我也在努力呢！

2011-07-22 09:01

哈哈！质量本来就是得罪人的部门。经常会和其他部门齐冲突的。

2011-07-21 16:55

个人认为技术应该负主要责任，质检按照技术要求进行检验，不应负第一责任。

2011-07-22 09:00

我们公司的质量也不好做，推点东西特别难，就像质量知识我们一个部门的事情一样。

2011-07-14 16:09

下载啦，好慢呀！还没看到。

2011-07-20 14:10

电源线是一定要检的，而且厂家也必须提供CCC认证的，线经，股数我们公司是必检的。

2011-08-08 17:07

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3285269&ptid=250851[/b] 南京

2010-09-18 11:01

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3285423&ptid=250851[/b] 是呀！我的头都要大了！

2010-09-18 13:56

[b]回复 forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=3285342&ptid=250851[/b] 我们公司是生产电机的。洗衣机电机。

2010-09-18 13:56

质量就是需要强势，不然你的工作怎么做呢？被别人牵着走吗？LS说的盯得精神确实是需要的。

2010-07-19 10:27

这是个非常不错的办法，我们的工作也是要人追踪的。如此一来，可以将工作转移，你只负责跟踪其他人的进度即可！

2010-07-13 11:07

差不多吧！我们这边扣掉保险也有2000多，（但是遇到旺季几乎没什么休息的）。

2010-07-09 07:27

同意满足客户要求，没有客户我们还做什么？ 从员工到巡检，最后到成品检验层层把关。 人手不足可以补充人手呀！

2010-07-09 07:37

难度不小，先鼓励一下，有这分心就不简单。

2010-07-06 15:22