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kylen(UID:3757) 新手上路

放弃该放弃的是无奈 放弃不该放弃的是无能 不放弃该放弃的是无知 不放弃不该放弃的是执着

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人年轻的时候可以多给些自己摔倒的机会 因为自己可以很轻松的爬起来再来过 人不在年轻的时候少给自己点摔倒的机会 因为他很有可能从此将卧床不起 人因为年轻而有为 人因为年轻而无畏 年轻人,该出手时就出手 宁可因失败而多些教训 也不因失机而多些后...

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这快滴,谢谢啊,偶瞅瞅去

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???????????

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殊途同归,什么职位打什么紧呢?关键是能否发挥您的作用,若能,何不都试试呢? 给自己机会,也给别人信心吧

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印章有些多哦,考虑整合一下

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金子与石子   • 2014-04-04 02:05

没想到这么容易   • 2014-03-27 16:19

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人年轻的时候可以多给些自己摔倒的机会 因为自己可以很轻松的爬起来再来过 人不在年轻的时候少给自己点摔倒的机会 因为他很有可能从此将卧床不起 人因为年轻而有为 人因为年轻而无畏 年轻人,该出手时就出手 宁可因失败而多些教训 也不因失机而多些后...

2005-07-11 10:58

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这快滴,谢谢啊,偶瞅瞅去

2005-07-09 21:03

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???????????

2005-07-09 21:10

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殊途同归,什么职位打什么紧呢?关键是能否发挥您的作用,若能,何不都试试呢? 给自己机会,也给别人信心吧

2005-07-11 10:50

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印章有些多哦,考虑整合一下

2005-07-11 10:51

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哈哈,可以花钱呗

2005-07-09 13:20

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真有商业头脑

2005-07-09 12:00

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佩服楼主的总结能力 一通水煮,给余大师煮的透亮透亮的,HAO

2005-07-11 10:35

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其实道理很简单 制造部与品质部的关系就如同常人与医生的关系 没有哪一个人要同医生过不去的 因为他们知道医生可以帮助自己 自己的健康在很大程度上依赖于医生对自己的建议 也没有哪一个医生和常人或病人过不去的 因为他们知道他们的职责 因为他们知道病人是...

2005-07-11 10:24

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我们已经转完版了 首先,从今年5月15日后,不论是否选择转版,所有的审核都将按新版本审核; 其次,手册的调整勿需太大,只要将新版的要求全部反映出来就可以了; 第三,无需制定专门的合规性评价程序,可考虑将合规性评价融入与其他程序中; 第四,如何体现重...

2005-07-11 10:46

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您好 能E一份给我么? 谢谢! E-mail:kylen#winghon.com

2005-05-11 13:19

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要是有获取途径就更好了

2005-04-06 13:15

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强烈赞同!!!!!!!!!!! 用900元穿衣,100元吃饭 用900元吃饭,100元穿衣 这两种境界我们现在应该属于哪一种?

2004-08-31 18:07

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去这里看看啊 http://bbs.6sq.net/viewthread.php?fpage=1&tid=15185

2004-08-10 12:30

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那就见吧。。。。。

2004-05-20 17:14

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偶懂了,谢谢

2004-03-22 15:03

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很好,收藏中

2004-03-20 17:14

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谢谢帮助

2004-03-20 15:58

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文件的执行

2004-03-14 09:29

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补充: 设1、2、3、4象限内的点子数分别是n1、n2、n3、n4,(注:落在两条中线X和Y上的点子不算) 若n1+n3>n2+n4则为正相关 若n1+n3<n2+n4则为负相关

2004-03-14 09:20

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咋感觉有点国企总结大会的味道 是意识教育? 有没有具体点的措施?

2004-03-13 16:14

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鱼与熊掌都想要?

2004-03-13 15:52

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铁打的营盘流水的兵 但做兵就要做好兵 对工作没必要超过对家的投入 但在这个位置上就得有团队的观念

2004-03-13 15:59

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有些事情是我们那些高学历的人自己造成的,现在的企业为什么许多宁愿用学历不高的人?一方面是成本的问题,另一方面是因为这些人知道自己的学历不高,能够踏踏实实地做些事情,而高学历的人怎么样呢?恐怕就没有这么简单了吧?该反思的是企业和高学历者两个方面,证书再多不能代表...

2004-03-13 16:10

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