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leichl(UID:379970) 新手上路

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杯具了! 值得多方面思考

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单独相处的时候给就可以了,赶早不赶晚! 不用说的过多,道声辛苦就可以了,说多了都是废话,谁还不明白怎么回事呢,是不?

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先整理目前状态下的问题点,让大家了解现状态的弊端(可以从拿取部品浪费的时间、用错部品造成的不良等角度说明)。之后说明改善方案,其实就是5S: 1、 先分清用的和不用的,不用的移走; 2、 对用的,可按种类或工序划分区域放置,并做好标识; 3、 确定各区域...

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建议问下 baidu 大哥吧

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本帖最后由 leichl 于 2010-8-12 09:37 编辑 新来了主管,有抵触情绪可以理解。但该自己做的工作还是要做,该报的资料还是要报。看得出,领导们对你还是看重的,LZ考虑过为什么出现现在的状况么?旁观者清,原因在LZ自己啊!看重你说明你有的...

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