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bclianxi(UID:380941) 新手上路

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四楼说的很多~现在的社会一个证并能代表一个人的能力,真正的价值在于使用的实际。

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我新人顶一下~~~~~~~~~~~

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大同小异~~也就是回报上周的工作情况和这一周的计划~~~~~~

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搞品质要培养员工的品质意识~~只有持续性的管理才能有点效果

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2369 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12 03:24

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四楼说的很多~现在的社会一个证并能代表一个人的能力,真正的价值在于使用的实际。

2012-12-23 20:17

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各有千秋,得根据公司的了解而定

2010-06-03 20:46

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我新人顶一下~~~~~~~~~~~

2010-06-01 09:18

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大同小异~~也就是回报上周的工作情况和这一周的计划~~~~~~

2010-06-01 19:45

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搞品质要培养员工的品质意识~~只有持续性的管理才能有点效果

2010-06-01 12:21

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认真负责每一件事~做到兢兢业业

2010-06-01 12:17

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自己能解决的自己解决~解决不了的报告上级来决定方案

2010-05-31 15:43

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做事要镇定点~凡事都要谋思而后定~不能妄下定论 这样会很被动的,说去的话就像跟泼出去的水

2010-06-01 12:35

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如果不改变现在的工作方法,会使矛盾更加恶化。 做事还是灵活点好,给别人留点余地也是给自己一条退路 没什么好惋惜的

2010-05-31 11:48

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先沟通沟通如果还这样直接叫他滚蛋~~志不同不相为谋

2010-05-31 08:03

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学习中~~~~~~~~~~~~

2010-06-01 09:59

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学习中~~~~顶一下~~~~~~~~~~~

2010-05-30 15:50

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好东西~~~谢谢LZ分享

2010-05-31 12:38

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支持原创~~~~~~~强力顶一下~~~~~~

2010-05-31 14:19

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工作中做出实际性的事情会有点成绩感会很快乐的 只有这样工作才不会觉得乏味~

2010-06-01 10:38

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顶一下~~~~我们公司跟你的状况很相似

2010-06-01 14:27

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学习无止境~~~~~~~~~~~~~~~~

2010-06-01 10:42

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靠人不如靠自己~~~~~~事再人为,命运由自己掌控~

2010-06-01 20:08

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有这样的老大干活也卖力~~~~~~~~~~~~~

2010-06-01 19:55

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我是新手~学习中 顶一下~~~~

2010-05-29 11:44

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单位不一样,产品部一样 具体的要求也不一样

2010-06-04 00:40

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好东西~多发点类似的东东 让我们新人学习学习

2010-06-01 15:18

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礼是必须要送的~~~~~~~~~~~~~~~~

2010-05-31 15:46

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学习中~强力顶一下~~~~~~~~

2010-06-01 11:34

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不知道这么做~但顶一下~

2010-05-30 15:46

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它的存在必然有它的用处

2010-05-29 11:40

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