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luckyrich(UID:387032) 新手上路

坚信:环境塑造人

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我想希望获得英文版的ansi抽样标准,能分享吗?luckybuddy@163.com

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平时各个部门都按要求正常运行,且工作中运行的各个项目发生偏差时,及时纠正;一般审核不会有太大问题。 当然,在审核前最好先内部审查,看看有哪些地方未做到位且需要改进。 体系不是一个人的事,需要全员参与。

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‘先礼后兵’,坚守做人的本职。另外,决定离开便不必犹豫

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罚款只是维护制度的一种方式而不是解决质量问题的工具。 解决质量问题,重点是提高技术,提高员工的质量意识和操作技能,转变管理者思维方式来解决。非常赞同楼主的观点。 很遗憾,我们公司更换领导后实施的就是以罚款为目的的管理方式。现在的结果是:大部分员工都准备年后...

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同意楼上的观点,样本要变化

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