
sofia666(UID:392201) 新手上路
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能发电子档给我吗,谢谢你!mei.xiawang@163.com
2012-01-04 11:28
支持你的观点,你回复得很详细
2011-07-20 08:47
哈哈,看小编D的照片地说!
2011-07-18 09:51
人生如戏 自然而然一笑
2011-07-19 08:27
人生如戏 自然而然一笑
2011-07-19 08:27
先自已根据大家给你提的建议汇总在一起,把几个相关的部门叫到一起,开会商讨最终处理方案。
2011-07-25 09:00
楼主太有力,按原则办事。
2011-01-18 10:23
产品审核是由体系部门负责
2011-07-20 09:26
体系是灵活的,每个搞体系的人都是天才
2011-01-18 10:28
哈哈。这样的数据以后可以放行啊,把焦点放在重要的部品上。
2011-01-18 10:26
顶贴,能学习就好。:loveliness:
2011-01-18 10:22
太有竞争力了,好贴
2011-01-18 10:19
难得好活动,更给力:P
2011-01-24 13:49
新年好啊,见到分享就开心
2011-01-07 09:22
调换的频率太高,老板希望通过这种变化,让每一位员工都动起来,在创新在变更中成长。
2010-12-20 10:04
哈哈这个很好啊,可以用来做实际的东西
2011-07-26 08:55
支持在进步中成长,好项目
2010-12-17 14:18
谢谢分享,好资料!
2010-12-09 11:16
我们用的还是2000版本:(
2011-07-20 09:40
用WORDA或者EXCEL进行制作
2011-07-26 09:00
用好WORD和EXCEL就无所畏惧了 其他的各种软件不能保证随时都有 更不能保证别人也会用 除非你什么都一力承担
2011-07-26 09:00
去网上查一下,什么表演最独特,就学什么,创新不要和别人搞一样
2010-11-19 09:53
采取防错系统,保证人工的不良不流到下一个工位,能自动识别出来
2010-11-19 09:37
萝卜青菜各有所爱,只要能让大家感觉到好用,适在就行
2010-11-19 09:48
可以按照大家方便识别的方法进行编码,具体的编码原则根据公司的实绩情进行自行定义。保证是唯一性
2010-11-19 09:35
学习了,受益非浅,经典之作
2010-11-19 10:35
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