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2013-07-12 ivyjun 回答了问题, 婆媳之间的关系
2013-07-12 ivyjun 回答了问题, 今天我得罪我的老板了
2013-07-12 ivyjun 回答了问题, 外出参加培训，公司要签协议？
2013-07-12 ivyjun 回答了问题, 如此处理事情让人心里难过。。。
我觉得要将婆婆当妈妈一样看待，要用心对待，平时多关心，节假日更要关心，不要与长辈多计较。平日多说动听的话，哪个女人不喜欢听好话啊！顺着她的意思说好话就行了，对待婆婆也要出手大方，要让她心里觉得你对待非常好，她就很满足了的。
LZ这种事情我也经常遇到，我都郁闷得半死。公司领导一点都不重视品质方面，公司产品出现问题就说是品质没有管控好，是品管的责任，动不动当着别的部门的领导的面说品质人员素质差，不会检查，检查的数据都是有问题的，甚至说我们是随便检查的，郁闷啊！
中小型的公司都觉得品质是品质部门管理出来的，我们公司制造部只管生产，出问题了不是品质的责任就是开发的责任，反正制造是没有问题的，是好的，出问题的都是别的部门的。这种作法是因为我们公司领导最重视制造部，所以在大环境下要学会应变。
正常啊，公司培养你，你得回报，如果你学会了，不做了，公司不就亏了吗，如果你会一直做下去，签协议又何妨呢？
管理者应该有教育及管理新员工的权利与义务，若新员工犯错，领导应当负担管理之责！想想之后应该怎么做会比较好！
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