小顺2010(UID:402515) 新手上路

感谢楼主分享，请发我一份gaoxm_2001@163.com.想学习下

2014-02-16 22:16

想听听前辈的解读，gaoxm_2001@163.com

2012-12-13 21:29

好资料，学习下，，，

2012-10-26 08:53

争取做个学院派和实际派结合的一派，，，

2012-08-20 08:51

“质量管理的天地更大，挑战更强，成就感也更高”，真的很向往这种感觉。目前，我怎么感觉不到了。 重新找回感觉中，，， 难道领导的改变，就要改变一切吗？？

2012-08-20 08:56

不错的培训资料，想看看，，，，，，

2012-07-05 07:11

呵呵，美资就不是养老的地方？？？

2012-04-17 23:29

目前，我作为老员工，掌握的资源肯定比新员工好些。但，从公司的层面上看， 我觉得目前的薪水是不能跟我的服务一致的。 同时，我也一直在外部找机会，并提高自己的“能力”。

2012-04-15 06:18

表达得真有这么不清晰吗？？ 认可与尊重，在里面是需要感受的，，，，

2012-04-12 23:46

长工资也是平均主义啊，是韩日公司吗？谈工资的确比较麻烦，但你不跟高一层的领导反映，他还以为你很满意目前的薪水和环境呢。 我如何实在不能接受，一定会提出来的。其他的，就是领导的事情了，，，，

2012-04-15 06:11

晕，“高深莫测”，你指的是什么？请指教，，，，，，，，

2012-04-15 06:13

我是分了三段，写了今年至今的一个感悟。 是有点乱的，，呵呵。

2012-04-12 22:45

老板就是高啊，搞哲学的，，，，，，

2012-04-15 07:23

品质管理的思路很清晰啊。佩服！！ 品质的确是需要全员努力才能提高的，仅仅靠品质部的努力，将相当吃力。 只是对你问生产部长的一句话”生产不检验?“，感到有点奇怪。你肯定熟悉 生产的各流程，你是想将生产部长的"军"吗?

2012-04-15 06:33

那个《控制计划》，能否发一份给我学习下。谢谢 gaoxm_2001@163.com 我们用QC工程图

2012-04-15 06:07

那个《控制计划》，发一份给我瞧下。谢谢 gaoxm_2001@163.com 我们用QC工程图

2012-04-12 23:11

感觉你是做过“人事”的，呵呵，，职业认识很老道啊。学习下，，，

2012-04-07 06:41

总算理解了“钻石灰尘”的真正含义，佩服啊，，，，

2012-04-08 18:31

看了你的描述，感觉品质部门在你们公司相对来说地位不高。 而且总经理重点关注技术和销售，品质没人关注了。同时，这种 现状也颠覆了我对日企的原有认识，以为“日本人很重视品质”呢。 你作为普通职员，没必要为此事自责，虽然做法有点鲁莽...

2012-04-07 06:38

I feel it the same to you. English just is a tool, but english is very important. If your english isn't well ,you will lose a lot...

2012-04-07 07:47

“没有交流，就没有沟通”说的真好啊，，， 有时难处理的事情，只要沟通地好，同样很容易处理，，，，，，

2012-04-07 07:49

不错，很好的面试经历分享，工作没几年吧，做到这样应该不错了。 继续努力，，，，

2012-04-07 07:05

靠，公司这么不注重员工的身体啊，，，，，

2012-04-15 06:42

朋友，发我一份学习下，gaoxm_2001@163.com

2012-04-18 22:08

好消息，我也持续关注中，，，，，，，，

2012-03-23 23:57

有意思，有采购的职能了吧，，呵呵

2012-03-14 21:06