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我也急需一份,跪求

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值得学习,加油,加油

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绩效考核特别是正对的无法按计件来结算工资的工厂,这样也避免滥竽充数之人,可以提高员工积极性,提高工作效率。

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同意2楼说的:可以从质量目标达成率、内/外审不符合项的数量、以及纠正/预防措施改善的情况、日常稽查等都可以纳入考核范 ...

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等待期正是表现期,更不能消极怠工,应该积极表现。转载请注明出自( 六西格玛品质网 http://www.6sq.net ),本贴地址:http://www.6sq.net/thread-265475-1-1.html

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8264 次浏览 • 13 个关注 • 2013-07-12 04:15

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我也急需一份,跪求

2013-01-04 09:12

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值得学习,加油,加油

2012-02-07 22:06

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绩效考核特别是正对的无法按计件来结算工资的工厂,这样也避免滥竽充数之人,可以提高员工积极性,提高工作效率。

2011-11-04 17:43

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同意2楼说的:可以从质量目标达成率、内/外审不符合项的数量、以及纠正/预防措施改善的情况、日常稽查等都可以纳入考核范 ...

2011-07-20 10:58

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等待期正是表现期,更不能消极怠工,应该积极表现。转载请注明出自( 六西格玛品质网 http://www.6sq.net ),本贴地址:http://www.6sq.net/thread-265475-1-1.html

2011-02-24 14:22

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很好,我赞同你的说法,顶

2011-02-24 14:30

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我也打算决定走人了,我们公司老板都不管事,年年做亏本生意,工资不给加,事情还要干很多

2011-02-24 14:35

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首次认证也可以请代理公司帮忙

2011-03-03 09:07

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谢谢!现在招工难哦

2011-02-24 14:16

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感谢大家!希望可以得到有效的帮助

2012-02-07 22:01

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我也需要,跪求。。。。

2011-06-29 17:48

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