你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!
http://www.6sq.net/people/Eric_xu
广东 珠海 主页访问 : 2192 次
2013-07-12 Eric_xu 回答了问题, 凭什么干活的是我，拿奖金的是领导？
2013-07-12 Eric_xu 回答了问题, 如何有效杜绝装配过程不按照工艺要求装配的行为
2013-07-12 Eric_xu 回答了问题, 2013行走在世界500强的德国制造工厂
2013-07-12 Eric_xu 回答了问题, 这样的管理让我失去兴趣
2013-07-12 Eric_xu 回答了问题, 我是部门主管，今天，我请老总招个部门经理
你说也很对，但是换个角度，领导要你做下属，就是帮领导解决问题的，你有困难可以提出来，但是首先要自己想办法解决！
1,针对工艺要求,培训员工,考核上岗,重点培训组长领班,加强现场监管; 2,统计员工不按照工艺装配的几个方面,按照20/80原则,频率高的操作重点预防 3,防呆和双重确认 4,纳入绩效考核.
人治,多做错多,投机取巧,加深了自我防卫,束缚了脚步.
谁说过，跟人斗，其乐无穷？ 自己行的正，怕什么，不爽就换工作！
态度不错，方法欠佳，思维这东西很难说的！
没有内容
2568 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
3167 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
2758 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12
威望: 0 积分: 1217 赞同: 1 感谢: 18 Q豆 : 0
RSS Feed
