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楼主写的真的很不错,是现实生活中制造业的真实写照,包括我也一样。我从一个铸造工自学变成了CAD绘图者,也就是搞了所谓的5提技术,然后又搞了所谓的5年质量,现在又搞了2年经理。但是好像也不是老板认为的缺一不可的。
2011-10-13 14:45
这个很简单啊!用芯棒,配百分表检测。
2011-10-13 14:48
说得很多,但是检验严不严,是根据标准来定的,所以我认为标准决定了成本。
2011-10-13 14:30
我搞了五年的质量:我刚开始到一个厂里搞质量,也是得不到领导的支持。在会议上报告也没有用。于是我搞好质量统计工作,将每个月的质量成本计算出来。上交给老板,老板一看损失了这么多钱,就开始重视了!!
2011-10-05 10:08
我认为如果过程FMEA做好了,对搞质量有很大的帮助,FMEA是搞防错措施。
2011-11-17 13:27
我们这里就是技术监督局管。
2010-12-10 14:18
应该是一家很不错的企业了,从环境可以看出一个企业文化。其实中国有很多企业都没有企业文化,所以吸引不了人才啊!
2010-12-04 15:04
我们的产品也一样,明明要攻三个螺纹孔,经常性的有一个孔没有攻螺纹!!
2010-12-04 15:09
没有什么人可怕,也没有什么人可耻!只是看你用什么心态去看一个人!
2010-12-07 14:39
我认为做好质量管理,首先应该是理,然后才去管,你自己理都不去理顺,你凭什么去管?管什么?从什么地方去管?
2010-12-01 14:20
从中也学会了一点东西。
2010-12-01 10:42
楼主说得很多,有多少人是都是为了工作而工作,并没有工作带来的东乐趣!!99%的人找工作,第一个是看待遇,如果可以,就去适应这个公司的组织。
2010-12-01 15:39
我肯定选李四,一个人如果太有才,但是都不把别人放在眼里的话,实际上他也就没有才,李四,虽然现在能力差一点,可以慢慢培训他。
2010-12-01 14:16
应该是7.4.3采购产品的验证
2010-11-20 08:34
每个公司的情况不一样,所以过程识别也不一样。
2010-11-20 08:36
散装材料:诸如粘合剂、化学品、涂料、纺织和润滑剂等的物质(如,不成型的固体、液体和气体)。目前我公司还没有在国内找到什么机构能检测的,比如:我们采购PA66,怎么才知道他发给我们是真的PA66呢?
2010-11-19 13:44
检定我想很困难,因为我们的注塑机的面板,就跟数控机床的面板一样!!怎么检定啦!!
2010-11-19 13:38
如果是我处理的话:1.首先我会认真了解别人反映的情况;2.如果情况属实,找她谈话,了解她的想法和目的,因为每一个的想法不一样的,为什么她会这样,也肯定有原因的。找到原因我们肯定有解决的方法,找到了方法问题就可以解决了。我不想开除任何一个人,但是在我心中,只要态...
2010-11-20 08:46
品质管好了是一种赚钱的部门,比如现在合格率是98%,如果管好了提高到99%,这不就是赚钱的吗?还有减少了返修品。
2010-11-19 08:43
我想问一句:员工质量意识差是什么原因创成的?那就是我们企业的文化氛围。企业文化氛围是靠企业的管理层创造的。
2010-11-23 09:37
我认为是很有用的,质量是靠数据说话的,质量会议怎么开?难道说开会的时候说,生产一部上个月报废很多啊,生产二部也不少啊?如果别人问:报废有多少呢?什么产品报废呢?那一道工序报废呢?什么时候报废呢?是什么原因呢?你怎么回答?质量整改的时候,你用什么依据。所以我做质...
2010-11-23 09:43
我认为每天质量主管都必须到现场去巡查,这样才了解你的工作具体落实措施!!
2010-11-19 08:36
做一个同轴度检测的专用检具。
2010-11-16 08:09
应该多想一想,为什么他能当领导?自己不能?
2010-11-12 14:24
我认为先要考核一直,那一个工厂更能锻炼自己,就在那一个公司了。
2010-11-02 15:16
没有公差,我怎么知道什么时候修模呢?比如R15,现在测是R15.04,过了两天后是R14.96,你说是不是要修模了?
2010-11-15 13:53
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