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ccguobesttime(UID:409639) 新手上路

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当然经验和工作沟通协调能力是很重要的,如果是现场质量管理的话看你现行工作的发展吧 不过有发展潜力的话 建议不要辞职 只有你发展到更好,体现你在公司的价值的时候 你才能要求工资不是吗?

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大多生产单位的目标不是把控品质,只是如何能提高产量,

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国产电镀品不是没有做耐磨测试,一般做的都是纸带耐磨,要达到震动耐磨的标准,相对应电镀工艺的成本也需要增加,国内产品的电镀工艺一般按照单价使用的是普通电镀油漆,正常状况下是过不了的,震动耐磨可是最严格的耐磨测试

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我知道有很多,想找下国产机型通用的那种标准程度为合格的

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同意大家的看法,你应该想好,比如啊!我们部门最近也新来了一副理,才上班个把月就想把很多原本的流程推翻,可能么?一整个部门顺利操作几年了,就因为他一句话就改变可是难呢!更难的是我们QE的工作是越来越多啊!没人说什么?就因为人家是老板请来的

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