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isobetty(UID:418996) 新手上路

体系、品质管理

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发我一份吧,楼主,1281521519@qq.com 多谢!

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我也是体系专员,现在也兼管着5S,一个字累,两个字好累。 5S”活动的核心和精髓是修身,如果没有职工队伍修身的相应提高,“5S”活动就难以开展和坚持下去 我希望5S能成为企业文化的一部分,自然延续 。由制度到习惯,由习惯到文化,企业文化的建立有一个逐渐的过程,...

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应该说是没有推行ISO体系管理的,按照ISO体系系统的管理。 比如从接订单到出货的所有流程管理一下。 然后产品从进料到入库,到车间的物料批次管理,到IPQC到FQC,到最后OQC出货检验。 了解一下客户的要求,再统计以往的客诉或客退情况。

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看民营企业的规模,生产人员和品管人员是有比例分配的, 就说IPQC吧,员工能自检没错,可是员工不可能那么自觉,所以现场必须要配置巡检人员监督,巡检必须要确认产品的首件是否OK,1-2小时必须巡检发现问题,不能等到包装好了让QA发现吧. 不管如何是必须要有IQ...

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我觉的还是管理方法最重要,不管是人还是事,对人要有方法沟通,对事要制作有效的方法来管理,要不很累的。

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