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mashoujian(UID:420314) 新手上路

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继续努力啊继续努力啊

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我们也在一些研发部门决定是关键尺寸的地方标示C代表的。 关键位置,客户和研发部门制定比较好。 表示在岗位指导书(具体规定哪些步骤必须要做)或者在图纸上标出那些CTQ尺寸,工程师们会加强对这方面的预防控制

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预防、探测是需要做的

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我觉得是你自己搞错了吧

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好东西,下来学习下,谢谢分享

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继续努力啊继续努力啊

2012-06-11 07:31

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我们也在一些研发部门决定是关键尺寸的地方标示C代表的。 关键位置,客户和研发部门制定比较好。 表示在岗位指导书(具体规定哪些步骤必须要做)或者在图纸上标出那些CTQ尺寸,工程师们会加强对这方面的预防控制

2012-03-31 11:27

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预防、探测是需要做的

2012-03-28 16:26

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我觉得是你自己搞错了吧

2012-03-26 15:16

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好东西,下来学习下,谢谢分享

2012-03-26 15:23

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不懂,求解。。。。。。。。。。。。

2012-03-25 15:29

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老板给你多大权力...........

2012-03-25 15:29

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Fany_mashouojian@hotmail.com 谢谢

2012-03-26 15:23

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实际工作不对口再正常不过,实际上开始每个人都会对自己现状表示不满,不过时间长了,做精了就知道了,每行都有每行的乐趣

2012-03-23 15:29

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一般给做质量工作4000左右吧,根据你的工作经验,在面试时能多提出你的优点,让面试加分

2012-03-23 15:21

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2012年好像要到7月份

2012-03-26 15:17

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这简直就是剥削劳动力。。。还是走吧

2012-03-23 15:26

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文件一定要受控,否则几个版本的混在一起,现场乱用的话肯定要带来巨大的经济损失

2012-03-23 15:30

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很多概率的东东。。。。。。。。。。。

2012-03-25 15:31

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几句话说不清楚。。。。。。。。。。。

2012-03-19 16:59

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这个范围太广泛了。不知道楼主做的是什么产品

2012-03-19 15:22

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哈哈理解理解哈哈理解理解

2012-03-19 11:07

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同意楼上观点···!!!

2012-03-19 15:22

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我也期待哪位高人能够帮忙,谢谢啦~~ Fany_mashouojian@hotmail.com

2012-03-19 14:24

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求上进,有责任,心胸宽…

2012-03-19 11:54

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修总要修的。。制定保养规范,有责任人落实

2012-03-18 09:40

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管理有据、量化、对表现好的表扬奖励,,,,

2012-03-18 09:38

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明确分管事务的划分

2012-03-18 09:40

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真是一个个坑爹的...

2012-03-18 09:38

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奖金有几万块。。搂主单位好啊。。一般企业奖金就一个月工资。很少的没意思,好好干啊

2012-03-18 09:38

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