你的浏览器禁用了JavaScript, 请开启后刷新浏览器获得更好的体验!

a_ming 的个人空间

http://www.6sq.net/people/a_ming

a_ming(UID:42179) 初级会员

品质技术研究狂热者

山东青岛主页访问 : 12642 次

威望 : 11 6SQ币 : 7284 赞同 : 33 感谢 : 4 Q豆 : 0 个登录 : 35 次

擅长话题

更多 »动态

2016-06-14 a_ming 回答了问题, 问题标题...
2013-07-12 a_ming 回答了问题, 8天的上班终于要结束，感觉怎么样？
2013-07-12 a_ming 回答了问题, 一个经典的管理难题，你会怎么处理
2013-07-12 a_ming 回答了问题, 管理应回归的原点在哪里？
2013-07-12 a_ming 回答了问题, 精神分裂症

更多 »回复

问题标题...

4

碰到宋江型老板怎么办？背景：质量部主管看起来是个30来岁的毛头小子，办事经常一根筋，在老板面前老说生产部门瞎搞，我下面人每天加班加点赶产量他老是在一边挑刺，老板表示十分体谅其苦衷，作为生产主管该如何处理？

8天的上班终于要结束，感觉怎么样？

0

差距啊。。。我总是想回家陪我家小公子

一个经典的管理难题，你会怎么处理

0

题目有点坑人啊。字数有点坑人啊。

管理应回归的原点在哪里？

0

个人理解：对于企业来讲，管理的目的是丰满自己的灵魂，有了灵魂生命力才会持久；对于职业经理人来讲，有足够的精神力，帮助企业的灵魂不断强大、完整，并让自己的灵魂成为企业灵魂的元素之一。说的直接一点就是，这个企业能够存活百年，这个存活百年的企业履历上会出...

精神分裂症

0

受控范围内的"分裂"是必要的。老子也讲一生二二生三三生万物，没有什么事情是可以从一个角度去完全诠释的，管理中多维度的手段结合是必要的。只是，有些”分裂“的过了，就真的成”神经病“了，很多企业的病态就是源于，矫枉过正。

更多 »文章

闲来的感慨 • 2016-06-13 17:45

明天就是五一七天假了 • 2014-03-31 14:05

如何提高知行力 • 2014-03-27 18:54

没有别人的问题! • 2014-03-27 18:37

志做专业品质人 • 2014-03-27 18:35

更多 »发问

人才难觅啊

16

2298 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

年度评优有点小郁闷

2

2072 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

M8高强螺栓断裂哪里做的失效分析比较权威

9

2748 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

请教：来料推免检注意哪些？

10

2652 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

有没有青岛汽车行业质量工作推荐

1

2839 次浏览 • 0 个关注 • 2013-07-12

发问

回复

文章

关注的人
关注者
关注的话题

最新动态

详细资料

个人成就:: 威望: 11 积分: 7284 赞同: 33 感谢: 4 Q豆 : 0

最后活跃:: 2016-07-27 12:12

登录次数:: 35 次

注册时间:: 2005-08-04 12:58

擅长话题:: GRR (重复性与再现性) 20   1

ndc 20   1

职场 4   0

MSA (测量系统分析) 4   0

SPC 4   0

管理杂谈 3   0

更多 » 关注 9 人

更多 » 被 26 人关注

关注 0 话题

最新访客